1月8日下午，我校全体博士教师会议在会议楼第二会议室隆重召开。校长任芳、常务副校长苏明、副校长郭捷出席，会议由副校长黄文准主持。
黄文准通报了《西京学院核心科研团队管理办法》及西京学院核心科研团队评选结果。他说：“本着核心科研团队必须有重点科研平台支撑，研究方向紧扣国家发展战略需求，团队研究基础雄厚，并且优先鼓励有年轻博士组建的科研团队等原则，经学术委员会同意批准组建“光电转换材料与器件研发团队”等8个核心科研团队。”
任芳为8个核心科研团队授牌。她指出：科研工作的核心是科研团队。科研团队是凝练科研方向，助推优秀人才成长，为高层次人才积累成果的基础。为了满足学校中长期发展需要，满足一流学科建设需要，满足高层次人才培育需要，学校决定打造一批核心科研团队。核心科研团队组成要具有前沿研究领域和科研方向，要以获得高层次项目、研究成果应用价值高、为西京学院申请博士点、硕士点作准备为目标。核心团队归属重点平台，不交叉教研室，配合教研室完成额定教学任务。团队负责人可以支配人均基础建设经费、核心团队项目经费；可以自主组建队伍，培养、引进人才，人员自主淘汰；要管理好团队日常事务，团队行政人员可以自主聘用。学校要以核心团队发展为重点，重新制定优秀人才支持计划。并重点强调优秀人才成长计划。优秀人才成长可以通过科研（从校高层计划项目至院士）、教学（从普通教师至国家级教学名师）、辅导员（研究生辅导员至学生工作管理专家）、行政（从中层及后备干部至校级领导）等路径实现个人发展。
黄文准号召全体博士教师找准发展支点，规划发展路径，借西京学院平台之力，实现自我。为实现西京学院十三五规划，贡献自己的力量。
出席本次会议的还有研究生处处长蔡红专、人事处处长陈晓萍、教务处处长肖建军、科研处处长苗宗成、科研处副处长袁方、各学院院长及全体博士。
