张锋涛同志六年来一直担任西京学院后勤公司动力与维修分公司经理。分公司现有职工47人，其中正式工46人，是后勤公司正式工最多的分公司。分公司承担着全校供配电、水、暖、汽、中央空调、电梯、锅炉、污水处理、热力交换、直饮水平台、全院通信等基础设施的节能运行保障工作，现有20吨、10吨天然气锅炉共5台；直梯、扶梯共105台；中央空调机组共计7套 、换热站6个、污水处理站1个、水质化验室1个等基础设施。同时承担全校水、电、暖、通讯线路、教学仪器设备、照明灯具、木、瓦、涂料、屋面防水、路面等修缮工作。
该同志始终对工作充满热情，一直以良好的心态全身心的投入后勤服务与管理工作中，并在工作过程中不断地学习、思考、创新和实践。长期以来坚持加强后勤保障和服务质量管理体系建设，坚持以保障全校基础设施为重点，以科技进步为导向，深入开展技术革新和节能降耗，努力提高设备的运行维护、管理的质量和效率，为学院正常运行保障提供安全可靠的动力之源，为促进学院科学和谐发展做出新的贡献。
作为分公司的负责人，张锋涛同志具有强烈的事业心和高度的责任感。能团结班子成员，大胆改革创新，规范管理，带领分公司全体职工切实完成所担负的各项工作职责。分公司服务对象为全校师生，面广量大，公司职工绝大部分是一线维修工人，文化层次低，年龄偏大，队伍管理难度很大。该同志能克服困难，不畏艰苦，敢于承担压力和责任，在工作中以身作则，发挥表率作用，让职工做到的，自己首先做到。他经常牺牲休息时间值班、检查等，每年的春节除夕和大年初一都坚持安排自己值班，让其他同志回家团圆。
为了做好服务，他主动协调与学校各个职能部门的之间的关系，坚持科学管理，在各项工作中力求做到公开、公平、公正，负责制定了第一本《动力与维修分公司制度汇编》做到管理有序、高效。在分公司倡导积极、健康、快乐的工作理念，增强职工凝聚力，培养职工主人翁意识，弘扬正气，创造和谐的工作环境。在分公司组织开展“全员技能大比拼”、“电梯安全宣传周”、“员工趣味运动会”等系列劳动竞赛和文体活动，创建具有特色企业文化，在分公司工作中勤俭节约，积极推进建立节约型后勤。先后规范库房原材料管理、网上统一报修、维修材料修旧利废等。
在狠抓安全、服务等常规工作长效管理的同时坚持24小时值班制，做好日常保障的同时切实做好毕业生离校、新生入学等学校重大活动的保障工作。面对多样化的服务对象和服务内容，分公司日常保障、维修服务水平逐年提升，服务满意率一直位于总公司各部门前列，特别是学生公寓日常维修和教学实验室维修、家属楼维修等小型维修随报随处理、大的维修不拖延，为学校的安全稳定奠定了基础。
张锋涛同志在平时吃苦耐劳，为人正直，坚持原则，实事求是。作为党支部组织委员，能带领全体党员发挥支部的战斗堡垒作用和党员模范作用，积极开展党建工作，学习、落实党的方针政策，抓好党员的管理和教育，发展职工党员多名。该同志注重职工的思想政治工作，耐心细致的和职工平等沟通，对老职工给予力所能及的关心，让他们满意退休，对刚刚参加工作的员工给予充分的爱护和帮助，让他们健康成长，作为从学生管理岗位上走到后勤管理岗位上的一名工作者，张锋涛同志一直勤勉工作，兢兢业业，对工作始终充满热情。在做好后勤服务工作中坚持贯穿对大学生的教育和管理，积极实践服务育人，管理育人，环境育人。作为一名党员，一直为学校后勤事业的发展尽自身的微薄之力，在平凡的后勤岗位上踏实工作，认真做人。该同志负责的动力与维修分公司2015年以来被评为“西安市特种设备管理A级单位”，该同志近年来连续被学院评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“优秀教育工作者”等称号。
