西京网讯：5月6日下午，我校新后勤公司科级以上干部竞聘面试工作在1号办公楼第三会议室举行。常务副校长苏明、陕西西京投资管理有限公司总经理兼西安华煜高校后勤服务有限公司（以下简称“华煜公司”）总经理唐娣芬、副总经理赵虎城、华煜公司筹建工作领导小组成员刘雪莹、燕源担任评委，参加了面试评审工作。面试由唐娣芬主持，17名竞聘处长、科长的人员参加了此次面试。

评委们历经4个小时，对有意向、有能力并且有信心胜任应聘岗位的竞聘人员进行逐一面试、评议，确定了新后勤公司各干部岗位上的人选。

学校领导非常重视此次后勤机制改革和后勤公司干部岗位竞聘工作。经过反复论证，率先成立了“神禾公司资产清算工作组”，由常务副校长苏明担任组长，负责神禾公司的资产清算工作。随后又成立了“华煜公司筹建工作领导小组”，苏明任组长，负责华煜公司的机构设置、人员选聘、定编定岗和人员工资方案的制定工作。5月3日，又组织原神禾公司的全体员工召开大会，对注销神禾公司，并注册成立新后勤公司的情况进行了说明，鼓励大家积极参与竞聘，投身到新后勤公司的筹建中来，为学校的后勤保障工作添砖增瓦。苏明在谈到后勤改革原因时指出，后勤社会化改革顺应了时代发展的必然要求，是明确法人资格主体的需要。他强调，在新老员工的交接上，要做到“无缝对接”，确保后勤保障“零事故”。

此次后勤公司科级以上干部竞聘面试工作是新后勤公司组建过程中重要的组成部分，是公司正常运转的基石，是我校后勤保障工作的充要条件。为做好此项工作，华煜公司筹建工作领导小组在发布招聘公告、应聘人员材料审查、组织面试和答辩等环节都做了精心准备，圆满完成了后勤公司干部岗位竞聘工作。