西京网讯：8月19日，西京学院2016年新聘教师集中培训圆满结束。本次培训从2016年8月15日到8月19日为期5天，共101名新入职教师参加了培训。本次培训邀请了校领导、教学名师、专家、教授为青年教师们做专题报告和讲座，并参观了学校校史馆、观看纪录片和参加拓展训练。培训和学习的内容主要包括校情校史、西京文化、学生管理、教学管理制度及规范、课堂教学改革、教师专业发展、教师道德素养及教学能力、教科研政策、创新应用型人才培养、师资管理规章制度等专题讲座。

校长任芳在开班典礼上为新聘教师介绍了学校的基本情况。她指出，学校为每一个人的发展创造了条件，个人的发展只要能与学校的发展紧密结合起来，就会把学校的价值转化为自身的价值，就会把学校的机遇转化为自身的机遇，期待并勉励大家尽快融入西京这个大家庭，借助西京学院提供的发展平台，抓住机遇，在为学校做贡献的同时发展自己，成就自己。

董事长任万钧教授为新聘教师做了题为“西京情 西京梦”的讲座。他以自己的亲身经历，从西京学院的发展历程到西京学院的办学宗旨和特色，阐述了西京人的“情怀”和“梦想”。他指出，当前，西京学院面临着前所未有的发展机遇，人生的重大机遇是不多的，做好决策抓住机遇是人生走向成功的关键。他勉励青年教师应该抓住机遇，以创建高水平西京大学为己任，追求梦想、创新发展、成就人生，用自己的实际行动与大家一起创造学校的未来。

副校长马成胜为新聘教师简要讲述了西京人一路披荆斩棘、艰苦创业的智慧与勇气，形成了战无不胜攻无不克的“无私奉献、报国为民、挑战极限、追求卓越”的万钧精神，并解读了“万钧精神及西京文化”，他为青年教师深入感受西京魂、了解西京情怀、提升精神层次、认知西京人、坚定奉献教育提供了契机。他在“书院/社区及学生管理工作”讲座中，讲解了推行住宿书院制（社区）管理模式，构建素质拓展教育、人际交往和信息化建设三大载体，塑造青年学生健全人格、高尚品德、创新精神和实践能力的氛围和平台。

在接下来的几天培训中，学校各个职能部门向新聘教师介绍了学校相关管理工作。教务处处长肖建军介绍了我校教学规范、教学管理制度相关政策；教学与质量监控中心副主任鲁进步讲解了教师道德素养及教学能力提升的途径和方法；人事处处长陈晓萍介绍了学校人事工作管理制度和相关政策；科研处处长苗宗成介绍了学校科研现状、科研平台、科研相关政策，就教师如何开展科研工作作专题报告；教师发展中心副主任韦振华讲解了教育教学改革下的教师专业发展的基础知识。

省级教学名师敦建勇教授作了题为“学生创新意识的培养之道”的专题讲座，他结合自身从教三十多年的亲身实践，为新聘教师讲述了在大众创新万众创业和应用型大学转型背景下，如何在课堂教学中发挥学生的主体作用，启发式、体验式教学，通过项目化驱动，发散性思维，培养学生创新意识。我校优秀教师张郁为新聘青年教师示范了一堂精彩的教学观摩课，传递教学经验、教学理念、为青年教师的职业发展提供帮助。

此次集中培训使新聘教师尽快了解了校史校情，认同西京文化，深刻领会了万钧精神，熟悉了我校教学、科研和课堂教学的相关规定，适应新的工作与环境，完成角色转变，对学校青年教师队伍建设、提高教学质量具有重要意义。