西京网讯：11月20日上午，我校党委书记马永侠在1号办公楼第五会议室对神禾公司进行工作调研。党委办公室主任侯治、党委组织部部长张海英陪同，神禾公司总经理唐娣芬、副总经理杨少辉及神禾公司科级以上干部参会，会议由杨少辉主持。

会上，唐娣芬利用PPT介绍了神禾公司的基本情况，并就2015年以来神禾公司员工队伍建设、完成的主要工作、工作创新和制度建设、工作条件和保障、作风建设和反腐倡廉、工作中存在的主要问题及原因、对学校全面建设的意见和建议等方面进行了详细汇报。其间，马永侠询问并深入了解了我校学生宿舍七人间、保洁队伍人员构成、安保人员流动性大、鼓浪屿浴池洗浴价格、车队车辆运行、能源消耗和管控、餐厅餐具和灶具的供应保障、学生餐厅就餐错峰影响和特种设备人员配备等情况。

听取汇报后，马永侠对神禾公司一年来的工作成绩给予充分地肯定。他指出，神禾公司员工在工作条件相对比较艰苦的情况下配合学校基建处、外来施工单位完成或独立完成了许多工程建设任务，且能够做好日常的后勤保障工作，使人进入校园又进入家的感觉，成绩值得肯定。

马永侠就神禾公司进一步做好后勤保障和后勤服务工作提出五点要求：一是要提高服务理念，强化服务意识，工作中要忍得了、受得住一些委屈和抱怨，克服急躁情绪；二是要有高度的责任感。后勤的水、电、暖、气等管网都深埋在地下，平时不容易发现，一旦出问题就是大问题，因此要求我们的后勤从业人员要有高度的责任感，要腿勤、眼勤和嘴勤，及时发现问题及时整改，消除安全隐患；三是要建立一套完善的制度，制度既要有很强的程序性和规范性，同时又要兼顾灵活性和操作性，要有针对性；四是要理顺后勤服务部门与学校教育、教学、学生管理等部门之间的关系，确保学校各方面工作的有效开展；五是要认真做好年度工作总结，制定2016年工作计划。后勤公司目前面临的问题，就是明年要着力解决的问题，遇到问题一定要想清楚、吃得透、理思路、谋办法。

他强调，领导干部和党员同志一定要把好廉政关，要把自己管好，要把自己的员工管好，要为自己负责、为单位负责、为家庭负责。

唐娣芬表示，感谢马书记对后勤员工的理解、关心和支持。在未来的工作里，神禾公司全体员工将继续努力，尽最大可能克服各种困难，做好后勤保障工作，为我校的安全稳定工作保驾护航。