为加强校园环境卫生管理，建设优美、文明的和谐校园，保障教学、科研和师生生活有序进行，我校把环境建设当做学校一张靓丽的名片，多措并举、重抓落实、全力推进环境卫生工作上台阶。主要做法如下：

完善制度、规范管理。学校根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》的规定，结合实际，制定了《西京学院环境卫生管理办法》《环境卫生管理工作标准》《环卫人员岗位职责》《保洁员定量标准》《消杀检查标准及要求》《清洁卫生检查标准和奖惩措施》等一系列制度，做到了有章可依、有规可守，规范、科学管理。

绩效考核、明晰责任。一是学校全面进行机制改革，优化队伍，建立和形成了一支综合素质高、作风硬、肯吃苦、能打硬仗的优秀环卫队伍，保洁人员从原来的150余人精减至现在98人，优化了人员，增强了战斗力；二是实施目标责任制和绩效考核制，划分包管区：将全校卫生保洁区域划分为6个片区，分片包干，做到任务到人、责任到人，奖惩到人。目标责任制和绩效考核制的推行极大的调动了员工的积极性，劳动效益大幅提高。

环卫工人正在拔除杂草

推行环境卫生管理的“八规定”：一是不得随地乱扔果皮、纸屑、烟头及各种食品包装等废弃物；二是不得乱倒垃圾、建筑渣土、污水等；三是不得在学校建筑物、设施以及树木上乱张贴、乱刻画；四是不准在校园内饲养家禽、家畜，不准在树杈、树杆上晾晒衣被；五是不得在公共场所和公共设施内焚烧树叶、垃圾；六是各种机动车辆必须停放在指定区域，不准乱停乱放、乱行驶；七是车身不洁的机动车不得在学校道路上行驶；八是施工单位要做好施工场地的环境卫生工作，保持场地围栏整齐、整洁。“八规定”的实行使在学校范围内活动的所有单位和全体师生一方面有享受良好环境卫生的权利，另一方面也有参与环境卫生劳动和爱护环境卫生设施的义务，从而形成良好的行为自觉。

坚持标准、重抓落实。一是要求户外必须按照规范要求每天清扫、保洁2次，全天保持清洁卫生，地面无灰尘、无污迹；二是楼内每天清洁1次，扶手、平台干净、无污渍、无死角；三是校园内地面烟头、纸屑等杂物每1000平方米不超过2个；四是厕所卫生必须符合卫生标准，随脏随扫，定期消毒，做到无蝇、无蛆、无杂物，地面无积水，便池无污垢。五是湖面清澈见底，无杂物，水面上无漂浮物；六是公共设施每日清洁1次，保持本色。七是垃圾做到日产日清，不堆积，拉运时不得外泄抛洒。每天环卫管理人员对检查不合格项，立即要求返工，直至达到标准，并依据检查情况结合环卫绩效考核细则，确定清洁员绩效工资的上下浮动比例；同时，公司每周对环卫工作进行抽检，其结果与环卫班长、组长绩效考核挂钩。

科学消杀、杜绝滋生源。一是采用消杀药品溴氰菊酯、速灭杀丁、203溶液、鼠蚊药物等进行科学预防；二是分清主次，对防蚊虫，一般程序每周进行1次消杀处理，进入夏季滋生高发时期，增加消杀频次，每天对滋生地进行重点消杀；三是防鼠防疫，全校投放毒饵洞476个，坚持每周回放检查；四是垃圾桶、果皮箱内外，不定期进行喷洒药物；五是雨水井、污水井、化粪池等处根据实际情况定时喷洒，基本见不到蚊虫、蟑螂出没。消杀工作做到了专人负责，记录造册，保障实效。

由于措施到位，管理严格，全校上下形成了高度的思想共识和行为自觉，学校的环境建设取得了显著成效。近年来，学校先后获得了“陕西省环境保护先进单位”、陕西省“文明校园”等殊荣。