西京网讯（记者尚磊）1月16日上午，2014-2015学年第一学期期末管理干部培训工作结束。期间，来自教学、学生管理、行政管理等部门700余名干部参加了培训。

培训分四个小组，自1月12日开始至今日结束，持续5天。共开展了28场次报告，培训内容涉及社交礼仪、团队建设、业务技能提高、危机公 关处理等内容。培训旨在促进管理干部队伍整体技能素质提升，增强凝聚力，强化服务意识，提高工作效率。

培训结束后，各小组进行了分组讨论。行政中心的王晓艳说，通过短暂的学习，使我深刻的理解了一句话“学无止境”。作为行政工作人员，我会进一步更新学习观念，与学校的发展目标、国家的教育趋势时刻保持同步，做好行政服务工作。

来自神禾公司的蒋妍说，学校正在飞速发展和变革，作为后勤保障部门，需要紧跟时代脉搏，不断进步，使知识不只存在于大脑中，更体现在言行中。

近年来，学校顺应高等教育质量提升的总基调，随着整体办学水平的不断提升，学校加快转型发展，重视干部业务素质的提高，积极开展教师职业道德、文化素养、教育教学技能、现代教育技术等各类培训活动，努力建设坚强有力的领导班子，打造干事创业的干部队伍。