西京网讯（记者尚磊摄影聂满堂）1月8日上午10时，我校第三届四次教职工代表大会暨第三届三次工会会员代表大会召开。期间，大会主席团成员任芳、唐娣芬、李军、侯新刚、汪畅等前排就座。

会上，校长任芳作了三届四次教职工代表大会工作报告。

报告从承前启后，继往开来、“南洋会议”战略提升，学校开启“二次创业”、创新培养模式，研究生培养初显成效、优化育人平台，营造了积极向上的校园文化、抓好队伍建设，提升教学和管理水平、全方施策，招生就业呈良好态势、狠抓稳定安全，构建平安校园、持续改善办学条件，打造智慧校园、认真践行群众路线，构建幸福和谐西京等九个方面对2014年的工作做了回顾。

报告指出，2014年，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是西京学院建校二十周年，更是西京学院转型发展的关键年。2014年，在省委、省政府的亲切关怀下，在省委高教工委、省教育厅、校董事会的坚强领导下，在社会各界的关心支持下，校长团结带领学校新一届领导班子和全体教职员工发扬“万钧精神”，紧紧围绕“转型与创新”主题，在研究国内外高等教育发展趋势的基础上，确定了“二次创业，建设高水平西京大学”的发展战略目标和“战略提升，体制创新，内涵建设，资源整合，国际合作，塑造特色”的主要任务，围绕“回顾总结、展望未来”，总结经验，承上启下，锐意改革，创新管理，凝聚人心，稳中有为，稳中提质，稳中有进，学校各项事业取得了显著成绩。学校荣获2014最具品牌影响力民办高校，新闻媒体以不同形式宣传报道了学校所取得的成绩和经验。

报告指出，2014年，学校在深化改革的同时，注重加强制度建设。一是修订和制定规章制度179项、工作规范60项、工作指南60项，梳理各项工作流程和表格110余项，重新编印了《西京学院规章制度汇编》。二是重新制定《西京学院科级以上干部及各中心、处(室)考核办法》、《西京学院星级社区(书院)工作考核办法(试行)》和《西京学院院系和教育中心绩效考核办法(试行)》。完善制度进一步提升了我校各项管理工作的科学化、规范化、制度化、民主化，推动了依法治校的进程。

报告强调，学校2014年发展取得的可喜成绩，初步显现了深化改革和转型创新的成效。这些成绩的取得，是省委、省政府和省委高教工委、省教育厅鼎力支持和亲切关怀的结果，离不开董事会的坚强领导，也离不开党委会的大力支持，也是广大教职员工精诚团结、共同努力的结果。当前，我国正处在挑战、机遇、追梦的交汇时期，新一轮产业革命、技术变革和加快经济发展方式的转变为我们提供了一个难得的发展机遇。机遇稍纵即逝，我们决不能等待、更不能懈怠，在看到成绩的同时，西京人也要清醒的认识到学校现有发展水平离建设高水平应用型大学和高水平西京大学目标之间的差距与问题。

报告从九个方面对2015年工作作了部署：一是做民办高校的引领者。二是积极推进学校向应用技术型院校转型发展，探索形成西京模式。 三是制定“十三五”规划。四是以产、学、研带动人才培养。五是全面加强研究生培养工作。六是围绕“学生中心”和“教师中心”两个中心，持续深化改革。七是坚持立德树人，加强大学生思想政治教育。 八是全面推进依法治校。九是开源节流，继续推进预算制，完善资源优化配置。

报告指出，2015年，是深入贯彻落实党的十八届四中全会精神的开局之年，也是学校创新发展的发力期，更是大力实施学校“十二五”发展规划和“二次创业”，继续狠抓内涵建设，努力建设特色鲜明的高水平应用型大学的关键年。站在新的历史起点上，全体西京人要按照“南洋会议”规划的宏伟蓝图，改革创新、凝心聚力、奋发有为，以昂扬向上的斗志，坚韧不拔的毅力，求真务实的作风，深化内涵建设，全面提高质量，努力完成新一年的工作任务，奋力开创学校各项事业新局面。

财务总监周雯从2014年度财务工作总结、财务收支情况、财务工作建议和2015年工作计划等四个部分作了《2014年财务工作报告》。

报告指出，2014年，学校将原资金使用处、资产管理处和财务处三个处室业务拆分合并成立资财中心，负责全校资产管理和财务核算，目的是提升资产管理和财务核算水平，提高资金使用效益，防范财务风险，做到开源与节流并举，为早日实现“西京大学”梦提供物资基础保障。经过广泛调研、数轮讨论和实际演练后，2014年资财中心制定和修订了审批权限及采购流程、差旅费管理办法、资产报废管理办法、专项资金管理办法和招标手册等18项资产和财务管理制度，制定了学校首个招标手册，规定五万元以上采购项目原则上必须经过公开招标程序，招标项目和中标人必须在学校官网对外公布，方便全校师生监督，让采购过程在阳光下运行。

报告指出，为使工作人员认识到廉洁教育的重要性和长期性，中心组织全体人员积极参加学校组织的“反腐倡廉”报告会，保持廉洁教育常态化，引导工作人员时刻绷紧廉洁自律弦，严格按章办事、按程序办事，把廉政建设作为财经工作的“高压线”和“生命线”。要求采购、收货和验收料人员不得收取供应商任何财物，资产管理人员做到账物一致，保证学校的利益不受到损失，截止目前未发现违反学校财经纪律案件。

报告指出，过去一年，资财工作在“万钧精神”的引领下，在全体教职工的大力支持协助下取得了良好的成绩，新的一年资财工作将继续以防范与控制风险、支持与服务以教学为中心和以学生为中心的“两个中心”为基本点开展工作，当好严“管家”，打好“算盘”，开源与节流并举，求真务实，开拓创新，为西京教育事业蓬勃发展做好本职工作。

会上，工会主席赵虎城作了《围绕中心 开拓创新 建章立制 全力做好服务大局 服务基层 服务教职工工作》的工会工作报告。报告从民主政治、做好“三服务”、文体活动、师德建设、自身建设等五个方面回顾了一年来工会工作开展情况。

报告指出，2014年，学校工会在省教育工会的帮助指导、校领导的关心支持和各部门的大力协助下，工会严格按照《工会法》《中国工会章程》和上级的规定要求，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持走群众路线，认真履行基本职能，不断开拓进取，努力加强自身建设，全力做好“服务大局、服务基层、服务教职工”工作。充分发挥教职工民主参与、民主管理和民主监督作用。积极开展文体活动，为创造拴心留人的环境、促进教育教学质量的提高和学校的发展建设做出了重要贡献。

报告说，服务大局、服务基层、服务教职工，为我校的转型创新做贡献，工会重任在肩，责无旁贷。工会一定会深入贯彻落实十八届三中全会和四中全会精神、学校“南洋会议””精神，团结动员全校教职工，面对学校新时期转型、内涵发展带来的新机遇、新挑战，发挥优势，鼓足干劲，开拓进取，为早日将西京学院建成高水平大学再立新功。