西京网讯：12月9日上午，我校行政机关调研会在2号行政楼202会议室举行，行政中心、人事处和招生办公室全体人员参会。校长任芳出席调研会，会议由副校长苏明主持。

会上，行政中心主任王晓艳、人事处处长陈晓萍、招生办公室主任董勇宏分别对改革后部门工作情况作了整体汇报。

在认真听取大家发言后，苏明首先说明了此次调研的主要目的。他肯定的说，自5月份大部制改革至今，管理体制的改革工作有了很明显起色。随后，他对行政中心、人事处和招生办公室分别作了点评，他提出，行政中心是全校的枢纽工作，务必要提高自身服务意识，学会换位思考，要有创新性思维；人事处要抓好教师师资队伍建设、人才引进，提高师资队伍要当重心来抓，要转变观念，提高教师队伍能力；招生办公室的招生质量及生源是学校的生存之本，重中之重。

最后，任芳作总结发言。她表示，行政单位在工作中一是要紧紧围绕教师与学生两个中心来做好服务；二是，大力宣传教师与学生发展，方能取得最终成果的发展。她指出，“西京学院教职工工作六步法”具有科学性与规范性，行政工作要按照六步工作法开展，要做好前期规划、中期检查和后期总结反馈，如此循环进行，工作才能在总结之中得到提高，才能根本上实现从量到质的飞跃，实现真正的发展。同时，她提出，工作的开展不拘泥于六步法，可以在守正的情况下实现创新。她强调，2014年是学校的改革之年，工作团队处于磨合状态，各项工作处于梳理与规范过程中，在工作中势必会出现各种问题。但改革出现的阵痛是短暂的，各部门的工作成绩也验明了这一真理。她希望，各部门全体员工齐心协力，团结奋进，以大部制改革为契机，加强自身建设，共同努力实现学校创办高水平大学的宏伟目标。

据悉，此次行政部门调研将分批进行，持续至12月11日。