西京网讯：11月10日下午，我校2014-2015学年第一学期中期总结会议在学术报告厅举行，校长任芳、各副校长及全校科级及以上干部参会，会议由副校长苏明主持，副校长武素珍、马成胜、张辉、苏明分别就相关工作做了发言。

会上，武素珍就本学期前期科研工作进行通报，并对我校科研工作取得的成绩表示充分的肯定。马成胜就本学期前期学生工作及就业工作情况及《西京学院社区、书院当量考核办法》进行通报与讲解。他指出：一定要坚持以学生为中心，做好顶层设计,为学生成才服务，为学生发展负责。他表示，在以学生为中心的工作理念下，我们要建立纵向到底、横向到边，纵横交错的工作机制。他希望，各职能处室要把工作延伸到学生生活、学习的每一个场所，做到纵横交错，促进和谐的工作局面。

张辉就“本学期前期教学工作情况”及《西京学院院、系和教育中心绩效考核办法》事宜进行总结与通报。他对前期教学工作的完成情况表示认可。随后，他通过教学运行情况、学籍学位工作、竞赛及实践教学工作、教研和专业发展工作、国际合作交流工作、课程资源建设工作等方面对教学工作进行总结，并对《西京学院院、系和教育中心绩效考核办法》做了详细通报。

苏明就本学期前期校级层面工作计划完成情况及各部门工作计划完成情况进行了通报，并希望工作计划完成率较低的部门积极检查与总结。随后，对2013-2014学年人才引进工作做了总结，并部署了“2014-2015学年人才引进计划”。他表示：针对我校人才紧缺的实际，应把具有博士学位或副高以上专业技术资格人员作为主体，把“长江学者”、国家重大项目的首席科学家、国家级重点学科带头人、国家特聘专家、国家级有突出贡献专家、国家级教学名师等领军人才纳入我们的引进范围。他强调，2014年上半年人才引进工作总体情况良好，我们应该在现有的基础上，进一步突出引进重点，充分利用政策优势，敢于突破、大胆创新、加速引进，使得我校的师资队伍建设迈上一个新台阶。随后，他对《西京学院各处室、中心工作考核办法》进行了通报与讲解。

最后，任芳做总结发言。她首先对校级层面重要工作已完成的情况进行了通报，并对部分工作的完成情况给予了肯定。她表示，本学期各项工作都有所转变，教学秩序井然，教师教学质量、工作效率及整体工作积极性都有所提高，学生竞赛获奖有显著突破，校企合作也有较大的进展。接着，她对新制定的考核办法做了说明，她指出，考核办法以激励为原则，重奖轻罚，是保基础，求发展的，是以院系社区为中心，需要部门间合作共同发展，是用竞争来促进学校的发展。她希望，每一个部门在保证正常工作的同时都能在工作中创新、都能在工作中取得新的成绩、都能为学校的发展做出大的贡献。她对四个底线“政治底线、法律底线、安全稳定底线、忠诚底线”在考核办法中的“杠杆作用”做了说明，并强调触碰底线将一票否决，要依“法”治校。随后，她对下半学期的大事进行部署与强调。她要求，全校的各项工作一定要严格按照“西京学院教职工六步工作法”的指导思想来完成。最后，她希望大家多看书，多学习，建立学习型组织，学习互联网思维，学习并运用好互联网工具，提高自己，为自己及学校今后的发展努力。