西京学院：9月1日下午，我校新学期工作安排部署会议在报告厅举行，董事长任万钧、校长任芳、副校长武素珍、马成胜、苏明、张辉、财务总监周雯出席会议并在主席台就坐，全校科级以上干部参会，会议由苏明主持。

会上，武素珍就研究生教学、培养方案、研究生实践教学基地建设及检查、研究生培养周期检查等做了通报，并就我校新学期研究生工作作了安排部署。她说，今年，我校在原有的两个研究生专业基础上又增加了三个研究生专业，因此，研究生专业的任务更加艰巨，我们要在自身研究生教育发展的同时，学习其他学校的宝贵经验，对我校研究生教育中存在的不足予以改善，查漏补缺，并从之前所遇到的挫折中寻找不足，汲取经验和教训。

随后，张辉就本学期教学工作进行详细通报和安排部署。他强调，我们要进一步保证教学质量和成果的持续提升，进一步解放思想，深化改革，高标准、严要求执行教学计划方案，加强国际交流，落实教学检查，严控教学质量，使我校教学质量稳步提升。

在谈及学生管理方面，马成胜讲到，学生工作是关乎全校安全稳定的大事，是整个学校的基础，尤其是在我校首次尝试教学系统与学生系统分离，开设试点书院，更加要重视学生管理。他强调，我们应该紧紧围绕两个中心，即以学生为中心和以教师为中心，加强学生工作的底线，严格掌控学生动态，以确保学校在新机制下和谐稳定发展。同时，辅导员是学生工作的根本保障，因此，还要进一步加强辅导员队伍建设，确保学生管理不出差错。

苏明就镇安会议精神作了传达，对我校规章制度及工作手册制作流程做了简要说明，同时，就学校近五年人力资源配置规划进行通报。他强调，未来五年我校的发展还需要对师资队伍建设作进一步优化调整。

随后，资财中心就2014—2015学年30个部门的当量情况做了详细通报。

任芳首先对过去一年里的教学工作和招生工作作了回顾和总结，对上半年的体制改革进行了简要说明，并对新学年各项重要工作做了安排部署。她要求，对教师团队建设要建立兼职教师库，优化整合资源，提升教学质量；在行政工作上要加强精细化管理，落实工作安排，提高工作效率；各中层干部和科长要把工作落实到位，并且在工作中要把止于至善作为工作标准，凡事要做到自己认为的最好，从而使工作责任制落到实处。她强调，工作中有些失误是可以原谅的，但有些底线是不能触碰的。她提出1.政治底线；2.法律底线，清正廉洁；3.安全稳定底线；4.忠诚底线。只要把握好这四个底线，大家可以大胆去工作。

最后，董事长对会议作了总结。他讲到，对于我校软环境，尤其是机构改革以后，新的机构，新的人员，工作中难免会出现失误，但是，必须坚信，这是我们在改革创新之后出现的问题，出了问题我们才能发现自身所存在的不足，才能进一步提升，所以，我们决不能动摇。他强调，经过全方位的改革，各项工作都有了明显改善，我们的管理模式也从之前的粗犷式逐步转向精细化管理。各部门在精细化管理的基础上应进一步优化人力资源，提升工作效率，提高工作质量，相信，未来的西京学院一定会发展的更好。