西京网讯：5月12日至13日，在行政楼202会议室，人事处组织了学校大部制机构改革岗位竞聘面试，46名竞聘部长、科长的人员参加了此次面试。本次面试由校长任芳主持，副校长唐娣芬、马成胜、师娟娟等9位评委参加了面试评审。会议历经15小时，对有意向、有信心并且有能力胜任部长、科长岗位的竞聘者进行逐一面试、评议，确定各岗位人员。

学校领导非常重视此次机构改革岗位竞聘工作，董事长任万钧参加了面试并作了重要讲话，强调了本次岗位竞聘的重大意义：一方面选拔了适合当前学校快速发展的优秀人才，拓宽教职工工作思路，提升业务能力；另一方面大会本着公平、公正、民主的原则，坚决执行决不敷衍了事、绝不错过一个人才的会议宗旨。

任芳强调了岗位竞聘工作的重要性，指出了此次竞聘工作是大部制改革工作的良好开端，为我校大部制改革继续推进奠定了坚实基础。

为做好此项工作，人事处在下发文件、组织报名、初审材料、面试等方面做了精心准备，圆满完成了机构改革岗位竞聘工作。