西京网讯：4月3日下午，我校在报告厅召开2014年辅导员队伍建设工作会议。各院系专职书记、学生科长、学生科工作人员及学生处工作人员共170余人参加，副校长马成胜出席会议，会议由学生处处长陈晓萍主持。

会上，陈晓萍对2013年辅导员队伍建设工作情况作了回顾总结。她表示，在过去的一年，我校通过举办辅导员技能竞赛、专题培训、心理咨询师培训、学生服务技术（SST）培训、学术报告，组织外出学习考察交流、选派2名辅导员到公办重点高校挂职锻炼、征集评选辅导员精品项目等途径，提高了辅导员的工作能力和业务水平。辅导员队伍建设取得的成绩受到省委高教工委的充分肯定，学校荣获“陕西省高校辅导员队伍建设先进单位”。她对2014年我校辅导员队伍建设工作进行了安排：一是进一步完善辅导员教育培训机制，全员培训与辅导员自学相结合，构建全方位、多形式、分类别、分层次的辅导员培训体系，推进辅导员向职业化、专家化、专业化方向发展；二是搭建辅导员展示的平台，继续组织举办辅导员职业能力大赛，以赛促学，不断提升我校辅导员的实际工作能力与业务水平；三是继续加大对辅导员科研工作的支持力度，鼓励辅导员结合学生管理工作中的实际问题开展学术研究，引导辅导员走职业化发展道路。

陈晓萍结合省委高教工委召开的学工部长、团委书记会议精神，对我校辅导员工作提出了希望和要求：辅导员要在做好大学生思想政治教育、日常事务管理、学生心理咨询与服务工作中，着力培养和提高组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、辨别是非与果断处理问题能力、创新能力等五种能力。

工程技术系辅导员陈垚希和经管一系辅导员李振利在会上分别简要介绍了上学期在西安电子科技大学和暨南大学挂职锻炼的收获和体会。

马成胜说：建校20年来，两任校长高度重视辅导员队伍建设，我校辅导员队伍建设积累了丰富的宝贵经验，辅导员队伍为我校实现稳定安全和跨越式发展发挥了重要的作用。我们要继承和发扬这支队伍形成的光荣传统和优良作风。同时，面对社会发展的新形势和我校学生管理模式改革的新任务，辅导员的管理体制、管理机制、工作方式方法、工作任务等必将发生变化和调整，对辅导员的综合素质提出了新要求，全体辅导员必须转变观念，坚持在继承中创新，不断提高工作能力和业务水平，坚守维护学校稳定安全这条底线，坚持学生发展与服务这条主线，坚守廉洁奉公这条红线，为“二次创业”做出新的更大的贡献。