锐意进取 统筹兼顾

任芳在新学期全体教职工大会上提出2014年工作目标

西京网讯（记者尚磊摄影齐允）2月18日下午，我校举行新学期第一次全体教职工大会。会议期间，董事长任万钧对学校近年来的在教学中取得的成绩做了简要总结，并提出了大投入、大改革、大提升的工作设想。校长任芳对全校2014年工作进行了安排部署。

会上，副校长武素珍对2014年教学工作提出了十一项工作要求：一是根据教育督导部门制定的评估标准，坚持每学期进行自评和重点评估；二是解决教学中长期积累存在的问题，并对好的做法进行总结，形成制度、规范；三是坚持常态化听课月；四是进一步做好多元化量化考核的经验总结，细化优化并使之上台阶；五是采取必要的教学监控体系，提高实验室资源利用率，把开放式实验室做实；六是抓好通识教育；七是做好课程建设中心为学分制建设打好基础；八是成立公共艺术中心和体育中心，提高学生综合素质；九是做好重点专业及重点学科建设方案；十是做到扎实推进“质量工程”，做好规划 促进教学工作再上新台阶；十一是完善教师团队建设以及管理与考核办法。

副校长马成胜对2014年学生工作进行了安排，他要求全体职工做到三点：一是把握“一条底线”，即继续维护学校和谐稳定的大局，全面推进各项工作深入开展；二是突出“一条主线”，即在“三个一切”的办学理念基础上做好学生服务工作，形成学生自我管理、自我教育、自我发展的良好氛围，提升创业就业生活的品位；三是守住“一条红线”，不利用教育工作之便收受学生家长礼品，做到为人师表，弘扬正气，为同学们树立廉洁诚信的好榜样。

任芳希望全体教师以崭新的面貌迎接二次创业，为实现“南洋会议”既定的目标打下坚实基础。她提出了十项工作目标：一是全校以20周年校庆为契机，抢抓新机遇，迎接新挑战，系统回顾学校20年来所走过的风雨历程，重温和弘扬西京人优良的办学传统及宝贵治学经验，从可持续发展的战略高度确立学校事业发展新理念，进一步引导师生树立主人翁的自豪感与责任感，鼓励西京人以奋进的姿态，讴歌母校，凝练精神，点燃激情，表达对关心支持学校发展的社会各界人士的感恩，感谢；二是对行政机构进行改革。进一步优化组织形式、提高行政部门组织效率、服务意识；三是学生管理实现转型，即从现在的学生管理模式转变成为书院制学生管理模式。辅导员从现在管理学生到关心学生发展、关心学生的成长、以学生服务为主，教师转型为关心学生的人格塑造和学生的学业；四是加强学生公共艺术教育、体育教育、通识教育，培养健全人格和德智体美全面发展的合格大学生，让大学回归教育的本质；五是筹建大学生发展与服务中心，为每一个在校学生在生活、学习、成长过程的寻求帮助找到窗口；六是全面启动智慧校园行动，用两到三年的时间完成智慧校园的建设，为校园安全、教学秩序、工作便利、学生成长提供更多的的环境；七是完成全数字图书馆、行政中心、学生宿舍改造工程；八是筹备附属学校，解决教职工的子女上学难题；九是各工作机构改革实现轻装上阵，继续做好学校部分项目的社会化承包制，使学校“甩掉包袱”，将精力集中到实现中长期发展战略规划中来；十是转变就业思路，加大投入，将对学生的就业率、就专率、创业率进行跟踪和分析，为提升就业质量做好铺垫工作。

大会由副校长万瑞嘏主持。副校长黑林、门向生、赵虎城、师娟娟等出席了大会。