西京网讯：为加快学校发展，进一步优化人才队伍结构，吸引更多高职称、高学历的专业技术人才到我校工作。2013年，学校加大实施“人才强校”战略力度，出台了调整引进高层次人才待遇的规章制度，提高了引进高层次人才的待遇，使人才引进工作取得了成效。截止到12月1日，经过严格审查，共安排300多人试讲，办理入职手续人员151人，其中引进博士研究生18人、硕士研究生82人、其余各类人员51人。在所引进人才序列中，高级职称人员32人（副高职称人员17人、正高职称人员15人），人才引进工作总体情况良好。