西京网讯：日前，副校长马成胜主持召开我校2012届毕业生就业工作部署会。会上，招生就业处处长刘雪莹分析了我校近几年本、专科毕业生的就业情况，对2012届毕业生就业工作目标、工作重点难点、工作思路和方式方法等进行了强调和明确。她希望，招就处就业工作要进一步优化服务，加强沟通协调，创新工作方法，细化工作举措，为毕业生提供全方位的就业服务，使学生在较为理想的单位或岗位实现就业。招生就业处副处长王君结合当前大学生就业形势介绍了2012届毕业生就业工作方案，并就有关工作进行了具体安排。

马成胜对学校就业部门的辛勤工作给予肯定。他说，学校领导对毕业生就业工作高度重视。学生的就业状况是衡量一所大学办学水平和人才培养的重要指标，招生就业处要高度重视2012届毕业生就业工作，提早安排，提前动手，积极引导学生择业就业，切实帮助和促进学生就业，着力提高毕业生就业质量。

此外，他要求就业部门认真做好六个方面的工作，一是要摸清情况，明确工作方向。要摸清全校毕业生和现有就业工作条件、资源的情况，明确每个工作人员的工作目标和任务，整合多方力量，把就业工作做好；二是要加强工作考核，提高工作成效。招就处要在就业工作考核方面对每个工作人员提出具体要求，对引进用人单位的质和量进行遴选考核；三是要加强就业指导教育，充分调动院系和基层辅导员的积极性，教育毕业生树立先就业、后择业、再创业的就业心态。通过组织评比、举办专题报告会、加强校内媒体宣传等多种途径，努力营造积极就业的氛围；四是要加强我校重点专业、特色专业及教改试点专业的毕业生就业工作，进行重点推荐。形成专业优势促进就业，就业质量促进专业建设的良性循环；五是要做好就业宣传工作，加强就业简报编发工作，定期通报情况，随时反映就业过程及学生、教育、教学等管理方面存在的问题。同时也要在全校营造“全员参与解决就业、全程指导就业、全方位实现就业”的工作氛围；六是要制定激励政策，在整合自身资源，充分利用现有条件的基础上，整合现有人力资源，挖掘潜力，安排好各阶段就业工作，抓住重点，突破难点，点面结合，稳扎稳打，做好工作，力求提高毕业生就业质量和就专率，使我校就业工作再上新台阶。