西京网讯（记者尚 磊）4月27日下午，我校“人才引进会议”举行。会上，校长任万钧就高层次人才引进工作作了重要讲话。

任万钧说，学校当前已经进入内涵建设发展的关键时期，也是攻坚阶段。根据学校发展形势需要，我们必须加快人才队伍建设。要进一步解放思想，用更宽的眼界，思路和胸襟，做好人才选拔工作，激发学科活力，推动人才队伍协调可持续发展；要树立人才资源是学校事业发展第一资源的理念。把人才队伍建设作为学校发展的头等大事来抓，发挥人才的主导作用。

他强调，要进一步提高教学质量和育人成果，促进进内涵建设，多出成果，全面提升民办高校人才培养质量，办学生拥护、社会认可、政府支持的民办高校。实施人才强校战略是学校当前和今后发展重大而紧迫的任务，快速提高核心竞争力，人才是关键，是核心，核心抓准了，学校才能健康可持续发展。有了人才教学质量就有保证，引进人才就是要把教学、科研、学生培养扎扎实实的搞上去，以优秀的教学成果、科研成果吸引更多优质的生源，做到“进口旺，出口畅”。

任万钧说，高层次人才的数量和质量决定了学校发展的高度和水平。人才引进来后，学校各部门要树立以人为本的理念，尽最大努力为优秀人才提供干事业谋发展的物质平台。特别是对新引进人才，要在住房分配、配备科研启动金、生活补贴、配偶及安家费等方面尽最大努力提供方便，多关心、多帮助、多体贴，千方百计地解决他们的实际困难和后顾之忧。

任万钧说，人才工作是一项系统工程，也是一项战略工程。良好的人才梯队决定着学校事业的发展。人才资源的数量和质量，是学校综合实力和核心竞争力的标志。全校各级部门要牢固树立尊重人才、理解人才、关心人才、爱护人才的意识，形成尊重人才、关心人才、爱护人才、服务人才的良好环境和氛围，努力营造有利于人才发展的良好环境，增强我校对高层次人才的吸引力和凝聚力。希望全体职工以这次会议为起点，统一思想，齐心协力，经过不懈努力，使我校人才队伍建设迈上一个新的台阶，为建设一流民办大学提供强大的人才支持和不竭的发展动力。

会上，他还就诚信招生，五一出行安全等作了强调。期间，党委书记何安聚、副校长武素珍、门向生、黑林、唐娣芬、周继春、马成胜、赵虎城，神禾公司经理何瑜等领导出席了会议。全校各部门教职员工参会。