会上，任院长关于人才培养、安全稳定、工资待遇、教育教学等二十四项内容分别进行了详尽的部署和安排。在谈到加强辅导员培训时，任院长指出，辅导员的培训工作要有组织有计划的进行，辅导员要做到学历学位、职称、级别三个方面的提升，从而达到个人素质、执行能力、讲课能力三个方面的提高。

在教学管理干部培训方面，任院长强调教学管理人员要做到“十会”：1.会书写各种申报文件，2.了解各专业状况，3.会制定教学计划，4.会制定教学大纲，5.会排课和写教案，6.会上课和代课，7.会评估且要积极参与，8.懂得实践教学，9.有科研成果，10会协调和安排工作。任院长说，教学管理干部的培训一定要找案例，做作业，结合实际工作扎扎实实展开。

任院长特别指出实验教学的重要性并强调将进一步加大教学设备的投入力度，同时要求相关部门调查各实验室的使用情况，查漏补缺，做好实验课的统筹调度工作。

在谈到教职工培训时，任院长说，对“四员”（档案管理员、信息管理员、资产管理员、网络宣传员）和财务人员的培训要继续落实，并计划增加一个青年干部培训班，提高青年干部的思维能力和综合素质。

提到上海商学院火灾事件，任院长高度重视，要求最近在全院安全用电、防火检查的基础上，再进行一次安全演习，在教学楼、公寓楼等逐楼进行，切实提高警惕，珍惜生命，要求全院师生树立隐患险于明火，责任重于泰山的主人翁意识，重视防火和各种安全演习，做到遭遇险情不挤踏、不跳楼，避免出现意外伤亡事故。

随后，任院长还对各院的财务情况，学生的火车票预订，奖助学金的发放，教职工调整工资，校园树木养护，辅导员考核，交通管制，全校禁烟，防盗等工作分别作了部署。