在汇报中，副院长乐民华介绍说，开学以来，师生员工思想情绪平稳，教学和生活秩序正常，学校治安状况良好，各项工作有条不紊，这主要在于开学前的准备工作充分。宣传部门编写了学生入学教育提纲，学生部门安排人员到火车站接待返校学生。教学与实训部门检查教师备课及设备检修情况。神禾公司组织职工提前一周上班，及早做好就餐保障、生活服务设施维修及打扫环境卫生。通过这些工作，为按时顺利开学创造了条件。针对省教育厅关心的学校稳定、学生资助、食堂管理等问题，乐副院长作了详细汇报。乐院长说，高校稳定安全是省委教育工委和省教育厅十分关注的敏感问题，也是我校常抓不懈的头等大事。由于假期发生大雪降温灾害，学校的供水、供暖设施严重受损，很可能会引起学生在规定的时间不能按时上课的问题，学院理事会、院委会、党委会领导提前采取有效措施做好开学前各项准备工作，学校领导提前8天便组织人员对教学楼、实验楼、公寓楼、办公楼、食堂的水、暖管道及水箱等进行了全面检查，对因冻断裂、漏水及各类故障一一登记，组织多名工作人员加班加点更换维修，从而保证了开学后师生用水、取暖不受影响。同时学院重视和加强了假期校园安全，强化安全保卫工作。保卫处全体人员坚守工作岗位，成立了重点部位守护分队、校园安全巡逻分队、突发事件应急分队，坚持24小时轮流执勤，保护了校园财产安全，假期未发生任何安全事故。再次学院于2月23日召开院务扩大会，部署了师生返校后思想情绪摸排工作，其中包括：一、了解灾区学生的困难情况；二、了解学生对党和政府组织抢险救灾方面的反映；三、了解学生对物价上涨的反映；四、了解学生对召开“两会”的反映；五、了解学生对台湾陈水扁当局搞“公投绑大选”的反映；六、了解学生对改革开放30周年成就的反映；七、了解学生对北京举办08年奥运会的反映；八、了解学生对食堂饭菜价格、质量及后勤保障服务方面的反映。通过摸排情况看，尚无影响学校稳定的深层次敏感问题。

“按照后勤社会化的要求，学院原后勤工作部门与学校分离，成立了陕西神禾实业责任有限公司，具有独立法人资格，承担全校后勤服务保障工作。”乐副院长就学生食堂管理情况解释说。该公司为了保障学生食堂饭菜价格基本稳定，建立和完善了一系列规章制度，比如成立了神禾公司粮油副食供应站，做到采购索证，平价供应，确保数量质量；成立了伙食质量价格卫生监督小组，全面负责饭菜价格的调整平衡。降低租赁费用，实行零利润，惠及广大学生；强化奖罚机制，对守法经营，师生满意的经营户给予奖励。由于较好地坚持了这些管理措施和制度，学生对食堂饭菜价、质量、卫生、供应基本满意。

听完汇报，莅临我院检查工作的四位教育厅领导表示认可，曹普选就“如何结合我国民办教育发展的趋势，来发展陕西民办教育事业”等问题进行了指导性的发言。又指出在西京的发展历程中有很多的特色、特点，具有创新力的制度和机制，它们都是西京发展的基石.他说,每次来西京都有新的感觉，这次看到学院领导对工作重视、认真，保证了校园的安全稳定。同时学院针对特殊情况出现的问题能积极采取相应措施值得其他院校学习。比如对遭受冰冻灾区学生无微不至的关心，对贫困生的资助，都体现了西京学院以人为本的一面。他希望,西京学院能将这些宝贵的经验总结上报，促使整个陕西民办教育的发展。

最后，在院领导的陪同下，检查组领导走访了实训中心、商业街、学生食堂等场所。