日前，陕西省教育厅组织的第三届高等学校教学名师奖的评选结果揭晓。西京学院李诚人等47名本科教师被评为“陕西普通高等学校教学名师”。这是我省民办本科高校中首位获此殊荣的教师。另有，西安航空技术高等专科学校刘雨隶等 6名高职高专教师榜上有名。
李诫人1982年西北工业大学硕士研究生毕业，现任西京学院数控工程训练中心主任、教授。作为我省著名的数控技术专家和西京学院数控专业学科带头人，他始终站在学科前沿，为学科建设呕心沥血，孜孜不倦的努力工作。
——2003年他承担西京学院数控专业的筹划、组建、设备引进、安装和教学组织等重要任务。
——经过四年多的时间，学院投资3000多万元建起了目前西北地区高校中规模最大、设备齐全、档次最高的数控工程训练中心。
——2006年，《数控技术实训》被评为陕西省高职高专精品课程，数控工程训练中心被评为“陕西省高等院校实验教学示范中心”并与西北工业大学、陕西省机械工程学会、北京百川阳光国际投资顾问有限公司等单位建立合作关系，在学术交流、人才培养方面互通信息，资源共享。
目前，该专业已经成为西京学院的重点品牌专业，其间包含了李诚人教授的辛苦努力和汗水。一个专家带动一个学科的兴旺和发展，这是西京学院实施“专家治校、专家治学”和“百名人才工程”的显著效果。近年来，西京学院依托西安地区高等教育资源丰富的优势，利用民办高校灵活的机制，坚持“事业、感情、待遇三留人”，组建了一支专兼结合、以专为主、知识结构、年龄结构、学历结构都很合理的教师队伍，为学院教学质量的提高奠定了坚实的基础。在一批有突出贡献的专家和知名教授的带领下，同数控技术专业一样，机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、自动化、工业设计、艺术设计等专业在迅速成为学院的支柱专业。
所谓大学，非有大楼之谓也，有大师之谓也。西京学院非常重视师资队伍建设，特别注重引进名人名师，培养和造就自己的师资队伍。
在组建专任教师队伍过程中，一是坚持高起点、高标准。学院以全新的办学理念和灵活的管理机制，以及教育教学质量的高标准要求，对应聘者除职称、学历、年龄必须符合条件外，还要参加“试讲”，并取得学生的“认可”。同时，建立健全教学质量督导机构，通过督导讲评、教师互评、学生助评相结合的办法，实现管学互促、教学相长，对于教学效果不好，质量不高的教师，随时解聘。二是坚持高素质、高水平。教师是代表学院直面学生的。教师的仪容仪表、言谈举止以至思想境界、情操情趣、为人处事、理想信念等，不仅对学生有潜移默化的作用，而且关系到学院的形象和声誉。学院把选拔高素质、高水平的教师作为重要工作，不惜重金在全国各地招聘和引进。三是坚持唯才是举、唯才是用。学院坚持试讲、考评、评议录用程序，坚持“唯才是举、唯才是用”做法不动摇。同时，对有特殊专长的名人名师，学院实行“看学历，不唯学历”，给这些特殊人才提供施展才华、发挥聪明才智的机会。
目前，学院现有教师987名，其中具有教授、副教授以上专业技术职务的教师占教师总量的36.7%，“双师型”教师176名，享受国务院津贴有突出贡献的专家和知名教授38人。
师者，所以传道授业解惑也。上课教书乃教师天经地义的事。但目前高校“教授不教，讲师不讲”要么在实验室里搞研究出成果，要么只带硕士生博士生，要么忙于开公司当顾问，更有甚者，牵累于各种交际应酬活动分身乏术，上课俨然已经成了“副业”。西京学院利用灵活的办学机制，吸引和要求教授专家上讲台。受聘于西京的名师专家们要始终陪持在教学第一线为学生上课,不但给学生在专业课程上的指导,还坚持每周抽出一晚上的业余时间为学生辅导专业英语,深受学生欢迎,得到学生爱戴和尊敬。
优秀的教师使学院事业得到振兴。近年来，学院在探索中国高等教育体制改革和培养应用性人才方面取得了令人瞩目的成绩与重要经验，受到党和国家领导人、教育部、陕西省政府及社会各界的充分肯定。中央电视台新闻联播栏目曾对西京学院办学成果进行典型报道；装潢艺术设计、电子商务等多个专业被列为省级教改试点专业；拥有《模拟电子电路》等多个省级精品课程；学院以数控设备、技术、规模、师资的绝对优势,被定为全国第一届数控技术大赛陕西赛区赛场，并在比赛中取得优良成绩；学生获得全国大学生电子设计竞赛、大学生数学竞赛、挑战杯、计算机技能大赛等多个赛事奖项；学院于军、魏燕明等多位教师被评为“省级优秀教师”，李璐莎同学被评为“全国三好学生”，是我省民办高校中唯一获此殊荣的学生。
