西京网讯：7月10日，西京学院2018—2019学年第二学期末全体教职工大会在京华礼堂举行。董事长任万钧，校长任芳，党委书记苏华，副校长郭捷、马成胜、王晋荣、黄文准，工会主席师娟娟，西安华煜高校后勤服务有限公司总经理唐娣芬，总会计师周雯及全体教职员工出席大会。大会由常务副校长苏明主持。

郭捷通报了本科教学工作。本学期本科教学工作以学校“双申”为目标，坚持立德树人，落实“四个回归”，围绕专业建设、课程建设、课堂教学、教研室建设等工作扎实开展，并介绍了本科教学取得的各项成果。同时，郭捷表示，将继续以问题为导向，针对痛点难点制定下学期工作计划，持续提升教育教学质量。

马成胜通报了学工系统工作。本学期学工系统工作以校园安全稳定为核心，积极开展团学工作，推进学风建设，建立学工系统督查体系，全面开展“三全育人”，加强第二课堂建设，同时汇报了学生工作获得喜人成绩。马成胜表示，下学期将围绕进一步加强安全管理、完善学生综合素质测评考核体系、营造良好校园文化等方面持续有效开展工作。

黄文准通报了科研、研究生工作。总结了本学期科研重点工作，并介绍了取得的科研成果：高山博士负责的“灾区快速装配式建筑关键问题研究创新团队”入选“2019年陕西高校青年创新团队”。获省级科研奖10项、陕西省高校科学技术奖二等奖2项、陕西高等学校人文社科优秀成果三等奖1项，获批教育部人文社科研究项目1项、陕西省科技计划项目11项、陕西省社科联重大理论与现实问题研究项目8项、西安市社科规划课题5项。签订横向课题425项，发表学术论文272篇，授权专利134件。黄文准总结了本学期研究生重点工作。

苏明通报人才引进及招生录取工作。本学期学校围绕“双升目标”建设，加大师资队伍引进力度，引进教师165人，其中博士63人，硕士102人。同时，招生工作有序进行。苏明号召全体教职员工众志成城，群策群力，为学校发稳步发展增添动力。

任芳指出：一年来，学校科研水平、教育教学、人才培养、办学实力、社会影响等稳步提升。学校高度重视学生就业工作，在人才培养过程中加强就业指导力度，引导树立正确的就业观，助力学生高质量就业。

任芳指出，教师是大学持续发展的中坚力量，代际更迭之下学校对教师提出更高要求。任芳希望全体教职员工要发挥个人力量，积极参与到人才引进工作中来。

她指出，教师持续的学习和思考能力是保障课堂教学质量、把握教育发展方向的重要保障。学校也为教师着力打造成长平台，开展教师素质拓展教育，凝聚团队意识，提升合作精神，为教师发展提供有生动力。她希望教师利用假期系统学习，积极思考，为新学期新课程做好准备。

任万钧肯定了本学期各项工作取得成果，并对下学期工作进行部署。

任万钧强调，持续深化教师队伍建设，言明在教与学的关系中，教师是指导者、组织者、激励者，在尊重学生学习主体性的同时，充分发挥主导作用，调动学生学习的积极性及内在动力，达到教与学的相互促进，助力学生成材。

任万钧对全体教职员工提出三点期望，一是做好总结，做好学期、学年总结及全方位总结，从总结中汲取经验，明确责任，提升能力，完善自我。二是尽孝道，关爱父母，教育子女，承担社会责任的同时兼顾家庭生活，营建良好工作生活环境氛围。三是培养一个爱好，或学习书法陶冶情操，或学习棋艺训练思维，或学习厨艺分享家人，都是自我学习自我成长的途径。