在西京学院会计学院，提到教改实验班，师生都能如数家珍般说出CPA、ACCA等各类教改实验班的名字，并能列举出一串串催人奋进的成绩：

CPA教改实验班，初级会计职称通过率100%，初级审计师通过率100%，学生就业率100%，考研学生上线率100%，已有3名毕业生入职安永、德勤等国际四大会计师事务所……

ACCA教改实验班，F1、F2全球统考一次性通过率超过80%，学生全部在国际四大和国内八大事务所实习，100%就业或考研深造……

各类教改实验班学生247人次在全国税法知识竞赛总决赛、全国校园财会大赛、全国大学生英语竞赛等学科竞赛中获奖。

教改实验班学生多次在各类学科竞赛中获佳绩

教改实验班已经打造成西京学院一张亮丽名片，为企业和社会输送了大批优秀人才。

——创新培养模式，促进复合型人才成长。学院领导认识到，“互联网+”人工智能和大数据技术的迅猛发展，给行业带来前所未有的巨大变革，必须培养适应社会变化的人才，对接企业需求，掌握行业前沿本领。学院提出“持续提升质量，特色带动发展”的总体思路，将“培养会计行业精英”作为奋斗目标，根据中国注册会计师、国际注册会计师等考试课程特点和培养模式制定各类教改实验班人才培养方案，在重视学生作为学习主体的同时，推行项目化教学，将数据挖掘、财务共享、虚拟仿真实训、行业资格证书等有机融入培养方案，充分利用和整合各种校内外教学资源，搭建有效的学习平台，广泛调动学生积极性，提高授课效果。

——坚持立德树人，推进课堂思政。学院在培养理念上，坚持立德树人，将“全员全过程全方位一体化育人”贯彻于教改实验班人才培养全过程，坚持成人先成才，通过教师引领、典型示范等措施，帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观，培育塑造成为德才兼备的有用之才。

成立各类教改实验班，并无经验可借鉴，但校、院领认为：一切为了学生，只要能促进学生发展，就可以办下去。学院多次邀请行业专家进行可行性分析，赶赴上海财经大学、南京审计大学、上海立信会计学院等院所考察学习先进经验，并深入瑞华、立信、天职国际等知名会计师事务所以及用友、迪博等企业了解用人需求，分析民办学校学生特点和师资现状，根据学生成长规律和社会实际需求，量身定制个性化人才培养和成长方案，在优化专业知识体系的前提下，将从事财会工作必须的职业道德教育、诚信法纪教育融入课堂，确保因材施教。

近年来，各教改实验班涌现出大批先进感人事迹，任课教师主动放弃休息时间，为学生辅导答疑、批阅作业，部分教师为了不耽误学生学习，坚持带病上岗，学生互帮互助，团结友爱。各年级先后有12个教改实验班、60余名同学因表现优异被评为各类先进集体和先进个人。

——引进高水平师资，提升教学质量。近年来，西京学院会计学院先后引进外籍教师9人，具有海外留学经历的研究生22人，博士18人，具有CPA、ACCA、CIA、CMA等行业资格证书的教师28人，还经常聘请知名企业和会计师事务所有丰富实务经验的高管或注册会计师担任专业课教师。学院建立了完善的教学质量监控体系，通过提前试讲、集体备课、“一师一优课”“金牌教研室创建”、在线资源共享课等形式，确保教学质量提升。为进一步开阔学生视野、确保教学质量，两年来，学院先后邀请50余位海内外名师为学生作会计前沿专题报告，启发学生思考。学院还为每个教改实验班配备责任心强、踏实认真的学业导师，负责全程指导学生学习和职业生涯规划，为学生成人成才提供智力支持。