近年来，西京学院十分重视党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严把入党积极分子入口关，入党积极分子培训关，党员发展流程关，发展党员资料审查关。通过师生党员发展工作，大批优秀大学生、青年教师树立了远大革命理想和高尚的品质，形成了正确世界观、价值观、人生观，有力了促进学校教育教学工作，为学校跨越发展提供强大动力。
——抓好入党积极分子入口关。入党积极分子确定看是简单，但十分重要,能否把品学兼优学生吸纳到组织内，这一关是基础，是关键。年初党委组织部按照教育工委党员发展计划，制定学校党员发展计划，将入党积极分子名额分配到基层党委、党总支、直属党支部，特别对七个书院，按照学生人数比例确定入党积极分子人数。各书院入党积极分子推荐时坚持原则坚持标准，按照低年级学生中确定入党积极分子原则，由班级推荐，辅导员把关，基层党委决定，报校党委备案，把思想品德好，学习成绩优秀学生确定为入党积极分子。在确定入党积极分子时采取一票否决，即在四年考试中有一门课程不及格的取消积极分子资格，并将这一规定贯彻在党员发展整个过程。对青年教师，高级知识分子，特别是学科带头人和非党领导干部，是我们发展党员重点对象，我们采取组织关心、个别谈话、动员宣传等形式确定发展对象，把真正思想进步、品格高尚、爱岗敬业教师确定为入党积极分子。近年来，由于我们严把入党积极分子入口关，确保党员发展质量，提高党员发展水平。
——抓好入党积极分子对象培训关。入党积极分子培训是党员发展重要一环，是确保党员发展质量关键。在入党积极分子确定后，我们进行党校培训。分为两个阶段进行，一是一般入党积极分子培训，共20课时，主要学习党章党规、社会主义核心价值观和时事政策，树立他们正确世界观、人生观、价值观，纯洁入党动机。对一般入党积极分子培训后进行结业考试合格后才能确定为重点入党积极分子培养对象。一般来说从一般入党积极分子到重点入党积极分子按照成绩要淘汰50%，优质选优，好中选好。重点培养对象再进行不少于24个课时培训，一般由学校党委书记、马克思学院院长、党委组织部部长等同志主讲，主要内容是党的重大方针、政策，中国共产党历史和党的组织生活会相关知识，培训结束后进行结业考试（70%，）再结合平时学习笔记（20%、）平时听课考勤（10%，）形成综合成绩，根据综合成绩确定入党发展对象。
——抓好党员发展流程关。根据《陕西省发展党员规程（试行）》，制定《西京学院发展党员工作实施细则》，为我校党员发展和规范提供依据。细则共分九章53条。为了规范发展党员工作流程，党委组织部每年举办一次组织委员培训班，对发展流程进行详细讲解。同时每年6月份和12月份，党委组织部对基层党支部组织生活进行检查，重点检查党员发展流程。
——抓好党员发展资料审查关。每年学校发展党员一千多,名，每名党员发展材料都是几十页，基层党组织盖章后需要盖校党委印章，需要对党员发展材料把最后一道关。针对党员发展资料容易出现问题，校党委高度重视，党委组织部定期对基层党组织委员进行培训，并就党员发展材料进行规范性指导。为了确保每份党员材料高质量和不出现问题，校党委组织基层16个单位对党员发展材料进行交叉审查，采取谁审查谁负责原则，严把党员发展材料关。几年来由于学校对党员发展资料严格要求和按流程操作，使党员发展材料更加科学和规范。每年毕业生党员就业因档案问题越来越少，党员素质不断提高。
