西京网讯：6月7日下午，华煜公司召开“三全育人”之“服务育人”工作推进会。华煜公司总经理唐娣芬、副总经理赵虎城、保卫处处长伏军强、总经理办公室主任张寒梅、饮食商业分公司经理杨济防、公寓管理分公司经理王丽娟、图书馆资源建设科科长王凤平和华煜公司科级干部、业务主管15人参加会议。会议由赵虎城主持。

今年的3月2日学校召开了“三全育人”工作推进会，华煜公司在3月3日也召开了同样的会议。今年6月底7月初，学校将采取交叉检查的方式，对照《普通高等学校“三全育人”综合改革试点建设标准》对各部门的“三全育人”过程材料进行专项检查。

唐娣芬要求，保卫处、图书馆和华煜公司一定要围绕“三全育人”和十大育人体系开展工作，注重收集和整理过程材料，要坚持形式与内容并重，要坚持“工作六步法”，确保“三全育人”各项工作稳步推进。

赵虎城就“服务育人”工作开展过程中存在的问题进行了说明。保卫处、图书馆和华煜公司各部门的负责人就近三个月以来本单位开展“三全育人”之“服务育人”工作中的亮点、特色和下一步的工作打算进行了汇报。

赵虎城指出，“服务育人”是十大育人体系中必不可少的一环,学校对我们期望很大，这要求我们：一是要加强理论学习和宣传，进一步增强“三全育人”的政治自觉和行动自觉，夯实育人主体责任，把“三全育人”工作作为一项长期工作共同推进。二是要坚持破立并举、善于创新。在具体工作方面，赵虎城提出五点要求：一是保卫处、图书馆和华煜公司各部门要设置“服务育人示范岗”；二是制定勤工俭学学生考核实施管理办法，促进学生的职业素养养成；三是加强宣传，营造“三全育人”的良好氛围；四是要把“服务育人”向纵深方向延伸，第三方的服务人员，餐饮、商业经营户也要开展“服务育人”。