西京网讯：6月11日，西京学院2023—2024学年目标责任书考核工作启动会召开。常务副校长苏明出席会议，会议由党委组织部部长张海英主持，全校各单位考核员40余人参会。

会上，张海英围绕考核依据、考核程序、考核分组、评分细则、校长加分、考核要求和新变化、考核时间等八个方面对2023—2024学年考核工作进行详细讲解。她要求，全校各基层单位按照新标准、新要求，切实履行责任，严格自查，确保考核工作的细致、务实和高效。

张海英会上指出年度目标责任书考核工作时间紧、任务重，项目繁杂，各单位要按时间节点高效推进，确保考核数据客观真实、公平公正、准确无误，保障考核工作顺利完成。

苏明对做好2023—2024学年考核工作提出三项要求：一是本次考核指标应着重突出工作效率，并结合本科教育教学预评估中专家反馈的问题，以质量评价为考核的首要标准。二是全体人员需在实际工作中贯彻“工作六步法”，以培养正确的工作思维和规范的工作流程。三是在考核过程中应妥善平衡权力与责任，促使职能部门与二级学院的工作方式从直接命令向监督服务的良好转变。

苏明强调，目标责任书考核是我校推进内部管理体制改革、实现管理重心下移的重要举措。考核工作不仅是一项复杂的系统工程，而且需要大家深刻认识到目标责任书考核工作的重要性和其所处的阶段性。考核结果将作为检验学校一年来工作成效的标尺，同时揭示出学校在工作中存在的短板和弱项，为接下来的工作提供有力的数据支持。他要求考核组务必加强组织计划性，坚守原则，严格按照考核办法执行，以确保各项考核任务圆满、和谐且高效地完成。

自2015年实施目标责任书考核制度以来，西京学院始终坚持以目标为导向的原则，结合发展实际，不断完善考核指标体系，健全考核机制，有效地促进了各项工作的协调与联动，实现了精准施策。目标责任书考核在推动学校高质量发展方面发挥了重要作用，不仅激发了全校干部队伍干事创业的积极性，更加显著提升了学校整体的管理水平和办学水平。