西京网讯：为落实教育部高校毕业生就业工作部署，提升毕业生就业竞争力，4月至6月，我校通过专家讲座、精准招聘、校企联动、个性化帮扶等举措，开展“就业指导月”系列活动，构建全链条就业服务体系。

学校邀请30余位企业高管、行业专家及优秀校友，为30余个专业开展定制化就业指导。行业资深设计师霍雪梅针对美术学、设计类专业毕业生强调“艺术 + 科技”复合能力；科技公司技术总监林澜为自动化、电子信息工程专业毕业生解析AIoT岗位需求；互联网资深管理者陈卫妮为计算机专业毕业生提出“就业三板斧”。活动累计参与学生超2000人次，学生反馈实用性强，直接解决求职痛点。

本次活动以“筑牢主阵地、拓展新空间、兜底保民生”为原则，成效显著。校园招聘方面，举办大型招聘会12场，专场活动167场，提供岗位9.62万个；校企协同上，校领导走访235家企业，新增岗位4062个；困难群体帮扶中，为脱贫家庭、残疾毕业生建动态档案，培训帮扶1046人。

学校以技术赋能、资源整合、强化导向推动就业支持体系升级。上线AI模拟面试系统，服务3016名毕业生，编印《求职宝典》；推广国家大学生就业服务平台，在线推送岗位7.4万个，提升人岗匹配效率；通过主题班会引导学生将个人发展与国家需要结合，2025届毕业生乡村振兴一线就业、参军及西部计划参与人数创新高。

学校将持续深化“招生 - 培养 - 就业”联动机制，为毕业生提供更精准、温暖的就业服务，护航其职业发展。