西京网讯：为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的部署要求，抢抓春季促就业攻坚关键期，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，4月15日，西京学院2026年创业就业工作第四次月度推进会在科研楼三楼宣讲厅召开。副校长郭建新主持会议并讲话，各学院党委书记、大学生创业就业中心主任参加会议。

会上，大学生创业就业中心主任王君通报了2026届毕业生就业工作进展情况，分析了各专业就业数据及存在的问题，汇报了前一个阶段学校在访企拓岗、校园招聘、就业指导等方面的工作举措与阶段性成效，并围绕“百日冲刺”、精准帮扶、岗位拓展、就业核查等方面提出了下一阶段工作思路，强调将进一步加强校企对接，增加招聘活动频次，为毕业生提供更加优质、精准的就业服务。

围绕下一阶段工作，王君强调，当前工作的核心就是“抓落实”。一是要摸清实际情况，引导学生积极面对。对于暂未确定去向的学生，应从“等待观望”状态转向“明确方向”阶段，通过“全员促就业”，实现“精准制导”。二是明确具体安排，细化工作任务。包括做好一次内部动员分工，建立一份详细的未落实学生情况记录表，安排学院负责人带队走访不少于三家用人单位并带回有效岗位信息，举办一场针对性强的“微型双选会”，帮助部分暂时面临困难的学生解决实际问题。三是要调整工作思路，提升服务主动性。就业工作人员要更加贴近学生需求，主动了解市场变化，用心用力协助毕业生走好求职之路。

在听取汇报后，郭建新对下一阶段工作进行了统筹安排。他指出：一是提高站位，深刻认识就业工作的极端重要性和现实紧迫性。要站在讲政治、保民生、促发展的高度，把毕业生就业摆在突出位置，增强责任感使命感，以更高标准、更实举措打好就业攻坚战。二是压实责任，切实构建全员参与、齐抓共管的工作格局。各级负责人要带头参与对接、推荐及招聘组织工作；同时要注重沟通引导，帮助学生和家长形成合理的就业预期，拓宽择业视野。三是精准施策，以钉钉子精神狠抓落实，形成“人人关心就业、人人参与就业、人人推动就业”的良好氛围。

王君介绍，本次推进会是学校春季促就业相关工作的进一步部署与细化，明确了下一阶段的目标任务，强化了责任分工与落实路径。全校上下将继续保持务实进取的态度，通过拓展岗位资源、优化服务流程、加强供需对接等方式，全力以赴推动2026届毕业生实现高质量充分就业。