办学32年来，西京学院党委始终坚持社会主义办学方向，聚力打造“红色领航·三维动力”党建品牌，以坚持党的全面领导为核心，激活治理领航、育人铸魂、融合赋能三维动力，构建“一核三维五工程六保障”党建工作体系和“三双四融四同”融合模式，走出一条民办高校特色党建之路，先后获评陕西省五星级非公经济组织和社会组织党组织、陕西省党建示范高校、陕西省先进基层党组织。

激活治理领航动力，把牢办学根本方向

学校将党的全面领导写入学校章程，厘清党委会、董事会、校务会权责边界，确立党委在学校治理体系中的法定地位；推行校、院领导班子“双向进入、交叉任职”，落实教师党支部党建与学术“双带头”、学生党支部思想政治与成长成才“双引领”工作机制；强化纪委监督执纪，完善群团民主监督，形成“党委政治把关、董事会依法决策、校行政照章执行、师生员工民主监督”的治理体系。

制定和修订《党委会议事规则》《党委会前置研究事项清单》，明确7类18项“三重一大”审查清单，推行校院党政联席议事机制。近三年党委前置审议事项31项，围绕学科布局、人才引育、大额资金使用等提出关键建议20余条。

完善“中心组领学、二级党组织研学、党支部践学、党员自学”四级联动学习与成果转化体系，配套建立覆盖“校—院—党支部”三级学习成果转化考核机制，落实“第一议题”与教职工常态化政治学习制度，累计开展党委中心组集中学习35次，推动46项学习研讨成果转化为发展举措。

激活育人铸魂动力，深耕立德树人沃土

学校坚持“价值引领、优势成长”育人理念，以课堂教学筑基、红色场馆浸润、心理健康塑心、网络阵地领航、社会实践育人五大路径，形成学思悟践四维联动模式。以建设省重点马克思主义学院为抓手，借助VR虚拟技术打造沉浸式理论教学；建成包括延安精神及国际友人系列展馆等在内的“七馆一中心”红色教育阵地，在革命老区、厂矿企业、乡村社区建立113个校外实践基地。持续10年打造“红色井冈·艺缕阳光”实践品牌，获评全国优秀实践团队。

构建“一体三维五翼联动”新时代心理育人体系，推动心理健康、思政教育、专业教育深度融合。建设综合素质教育、心理文化实践、对口帮扶心理咨询服务、危机干预、工作保障五个平台，实现网上网下互联互通、协同育人。

深化“学院+书院+研究院”党建融合模式，构建“二级学院党委、楼栋党支部、楼层党小组、党员示范岗”四级学生社区体系，推行思政课教师、学业教师、行业导师“党员三导师”制度，通过“对口协议教育”将思想引领、学业指导、生涯规划融入学生社区日常。“四模块五平台三机制”思想政治工作模式荣获陕西省教学成果奖一等奖。

激活融合赋能动力，厚植事业发展动能

构建“三双四融四同”融合模式，压实党政同责、一岗双责“双责任”，强化党建引领力、目标牵引力“双动力”，夯实制度、组织“双保障”，推动队伍、平台、机制、文化“四融合”，实现党建与业务“同谋划、同部署、同检查、同考核”。

实施“双带头人+双培养”队伍强基工程。实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖，培育全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队1支、陕西省“双带头人”教师党支部书记工作室1个。创新“双培养”机制，2名党员教师入选全球前2%顶尖科学家榜单，12名党员教师获评省级科技创新领军人才、青年科技新星、教学名师等称号。实施“育苗强基”工程，近三年发展党员1940名，设立党员先锋示范岗502个、示范单位56个。

打造“党建+科研攻坚”融合创新模式。在省级平台、重点项目中设立功能型党支部11个，引导党员教师聚焦国家战略与区域产业需求开展攻关。工程学、材料科学2个学科跻身ESI全球前1%，近五年获国家科学技术进步奖2项、国家自然科学基金14项。党员团队在可控中子源、新型显示材料等领域突破国外技术垄断，重点实验室成果应用于张靖皋长江大桥、引汉济渭工程等国家重大工程。

拓展“党建+服务育人”路径。组建党员科技服务团和乡村振兴志愿服务队，研发的猕猴桃品质检测系统在陕西推广覆盖超5万亩，带动果农增产增收。全校师生累计开展志愿服务2783次，服务时长124.9万小时，位居陕西高校前列。承担企业横向课题1847项，转化科技成果98项。常态化举办“劳模大讲堂”“经典导读”等活动，29年不间断开展传统节日主题文化教育，年均覆盖学生约4.8万人次。建校以来输送毕业生17万名，涌现出党的二十大代表张凌云、陕西省“千人计划”专家付斌斌等优秀校友。学校获评全国就业50强、创业50强典型经验高校。

初心如磐，奋楫笃行。西京学院党委始终坚守为党育人、为国育才初心使命，依托“红色领航·三维动力”党建品牌牵引学校高质量发展。实践证明，民办高校党建工作，核心是把牢办学方向、关键是深化融合赋能、根基在于久久为功。学校将持续完善“一核三维五工程六保障”工作体系，以高质量党建引领建设特色鲜明的高水平应用型大学，服务教育强国建设与区域经济社会发展。