一是结合本院的工作特点，坚持以会代训制度。院规定以会代训每周至少进行一次。

二是坚持定期培训制度。本学期共集中培训两次，分别安排在3月中旬和5月下旬。

三是突出学生干部的培养和使用，特别是助理辅导员队伍的建设，通过培训、交任务、压担子、手把手的教和制定相应的奖励措施，从而极大地调动了他们的工作积极性，不断的增强了他们的工作能力。

四是定期召开辅导员队伍建设研讨会、学生管理工作经验交流会和安全稳定工作形势分析会，从而增强了大家的安全意识，时刻绷紧了安全稳定这根弦，同时，通过相互交流，达到了相互学习，共同提高的目的。

目前，工学院本学期辅导员级助理辅导员第二次培训计划已经制定，学院将严格执行这一培训计划，并在经常建上狠下功夫。

工学院供稿

2009.3.18