为了加强实验室管理员队伍建设，提升实验室管理员管理水平和专业素养，培养实验教学能力和实验创新能力，11月24日，以“岗位练兵强技能 凝心聚力促提升”为主题，设计艺术学院举办实验室大练兵活动。

此次活动旨在提升应用型人才实践能力为目标，让管理员深入学习实验室管理和实验教学相关知识，从而推动实验室管理员队伍建设再上新台阶。活动内容分为三个模块，即日常管理能力、实验教学能力和实验创新能力。

设计艺术学院副院长袁军致欢迎辞

教务处实践科科长刘学通讲话

艺术实验中心主任马早升介绍实验室运行情况

此次大练兵活动以日常管理能力模块从职业素养、工作态度及水平；仪器设备检查、维护与维修；实验室建设与规划三个方面进行考核。

实验室管理员通过系统培训和实践操作，展示在实验室的日常管理工作。管理员通过学习管理知识和技巧，提高了对实验室设备的维护和管理能力。同时，管理员应注重实验室的安全管理，能够有效应对各类突发情况，确保实验环境的安全和稳定。

练兵现场

实验教学能力是实验室管理员不可或缺的素质之一。通过模拟授课和实际指导学生进行实验操作，管理员提高了对实验教学过程的掌握能力，能够做到有效引导学生进行实验实践。借助现代教育理论和教学技术，实验室管理员能够创新实验教学方法，培养学生的动手实践能力和创新思维，为学院的教学质量提供保障。

在培养实验室管理员的实验创新能力方面，设计艺术学院注重激发其创造力和科研热情。通过开展创新项目和实验研究，实验室管理员积极参与团队合作，深入研究领域，拓展实验方法和技术应用，有效推动实验室的技术创新和学术发展，为学院的科研工作注入新的活力。

专家评委对每个实验员的实验操作展示进行点评，指出存在的问题，并给出合理建议和指导性意见。

本次实验技能大练兵活动展示了设计艺术学院对员工职业发展的关注与支持。通过开展一系列实践练习活动，管理员队伍的整体素质得到显著提升。学院将继续加强实验室管理员的培训和队伍建设，为管理员提供更多的学习机会和发展平台。