近年来，大学生就业形势日趋严峻，为更有效地协助学生明确职业定位，提高就业品质，商学院积极探索，多措并举，为学生的就业提供全面保障。

开展企业招聘宣讲会。商学院不定期举办企业招聘宣讲会，邀请众多公司进入校园，为学生提供丰富的就业机会。在宣讲会上，企业代表详细介绍公司的发展历程、业务范围、岗位需求以及福利待遇等，让学生对企业有更直观地了解。同时，学生们也可以就自己关心的问题与企业代表进行互动交流，进一步明确自己的职业定位。通过这种方式，学生们不仅了解了市场需求，还积累了面试经验，为未来的就业打下了坚实的基础。

企业导师深入课堂，开展集中式实践教学活动。为了让学生更好地掌握实践技能，商学院邀请企业导师进课堂进行集中实训。企业导师们凭借丰富的实践经验，为学生们带来了最前沿的行业知识和实用的技能培训。他们通过案例分析、实际操作等方式，让学生们在课堂上就能接触到真实的工作场景，提高学生的实践能力和解决问题的能力。这种校企合作的教学模式，使学生们在毕业后能够更快地适应工作岗位，受到了学生们的广泛欢迎。

举行阿里巴巴国际站专场招聘会。随着全球经济一体化的发展，国际贸易领域的人才需求日益增长。为了满足学生们对国际贸易岗位的需求，商学院举办了阿里巴巴国际站专场招聘会。此次招聘会为学生们提供了大量的国际贸易岗位。活动现场，学生们与企业代表进行了深入的交流，了解了国际贸易行业的发展趋势和岗位要求。同时，企业代表们也对商学院学生的专业素养和综合素质给予了高度评价。

举办大学生职业规划大赛，明晰职业目标。为帮助学生更好地规划自己的职业生涯，商学院举办了第二届大学生职业规划大赛。在比赛中，学生们结合自己的专业特点和兴趣爱好，制定了个人职业规划。通过比赛，学生们不仅提高了自己的职业规划能力，还增强了对未来职业发展的信心。同时，大赛也为学生们提供了一个展示自我的平台，让他们在比赛中不断成长和进步。

开展名企HR职业规划报告会。扬帆职场路，规划定航标。商学院邀请了前世界500强公司人力资源总监、美的销售公司人力资源中心总监及格迪商学院执行院长张静女士作为主讲嘉宾。她以其丰富的职场经验和独到的见解，为同学们带来了一场精彩纷呈、干货满满的职业规划。通过邀请行业精英来校交流，为学生们提供高质量的职业指导，帮助他们更好地适应社会发展需求，成为具有创新精神和实践能力的高素质人才。

访企拓岗促就业。学院领导和老师们走访了多家企业，了解企业的用人需求和行业发展趋势，并与企业建立了长期的合作关系。同时，学院还邀请企业走进校园让学生们更好地了解企业的文化和发展前景。通过访企拓岗和引企入校活动，学院为学生们提供了更多的实习和就业机会，也为企业输送了大量的优秀人才。

商学院促就业的种种举措，不仅体现了学院对学生未来发展的高度重视，也展示了学院在教育创新和人才培养方面的坚定决心。通过这些措施，学院正不断为社会培养出更多具有国际视野、创新能力和实践技能的高素质商业人才。未来，学院将继续加大对学生就业工作的投入力度，不断探索创新就业工作模式，为学生们提供更加优质的就业服务，帮助他们实现自己的人生价值。