6月4日，西京学院医学院副院长张胜、护理系主任同小利带领护理系骨干教师团队一行8人，前往陕西秋兰养老服务有限公司开展校企合作调研活动。陕西秋兰养老服务有限公司总经理、三桥老年公寓党支部书记兼院长曹鹏及团队核心成员热情接待了调研团队，双方就养老服务行业的发展趋势、护理人才的转型路径以及校企合作模式等重要议题展开了深度对话。

在调研过程中，曹鹏详细介绍了秋兰乐养“医、康、养、教、护、旅”六位一体的服务体系。该公司以“机构+社区+居家”三级联动模式，覆盖了30余家养老机构，服务床位超过2000张，并且累计荣获国家及省市级荣誉200余项。其“全链条、标准化、品牌化”的运营理念，充分展现了养老服务产业与医疗、教育、文旅等领域的深度融合趋势。曹鹏还亲自带领医学院护理系教师参观了“80后”和百岁奶奶的居住环境，以及三桥老年公寓设置的西安市秋兰重度残疾人托养中心模拟银行、失智老人公寓和安宁疗护护理单元。张胜指出：“随着老龄化进程的加速，养老行业亟需兼具专业护理技能与人文关怀能力的复合型人才，校企合作是破解人才供需矛盾的关键路径。”

针对护理专业学生向养老行业转型过程中面临的痛点，护理系教师与曹鹏等骨干人员就“职业能力提升”“岗位胜任力培养”“晋升路径设计”等议题进行了深入研讨。张胜提出，可以通过“岗课赛证”融合机制，将养老机构的真实案例融入课程设计，从而强化学生在老年心理护理、康复指导等专项技能方面的培养，同时提升学生与老年人及其家属的沟通能力。经过友好协商，校企双方正式签订了合作协议，共建“西京学院社会实践基地”。未来，学院将选派资深教师驻点指导，组织学生参与养老机构的日常运营和健康管理项目实践，并探索“双导师制”培养模式，助力学生实现从校园到职场的无缝衔接。

此次调研成果显著，主要体现在两个方面：一方面，学生将通过实践基地深入了解养老机构的运营流程，明确“护理员—护理部长—护理部主任—执行院长”的管理型人才职业晋升路径以及“初级护理员—中级护理员—高级护理员”的专业型人才职业晋升路径，从而增强职业认同感；另一方面，企业的需求也为学院修订新版人才培养方案提供了重要参考，例如增设“老年服务与管理”“智慧养老技术”等模块化课程，强化实践教学的比重。张胜强调：“学院将以本次合作为契机，持续优化‘产学研用’一体化育人体系，为养老行业输送更多‘懂技术、精护理、善沟通’的高素质人才。”

据悉，西京学院医学院后续将组织学生前往秋兰养老服务有限公司开展“寒暑期社会实践/实习”等系列活动，进一步推动教育资源与产业需求的精准对接，助力区域养老服务的高质量发展。