西京学院土木工程学院以“拓渠道、强指导、促就业”为主线，于2025年金秋招聘季密集开展校企对接、专场招聘与就业指导活动，通过“访企拓岗+精准育人+合作签约”三维联动，为2026届毕业生搭建就业桥梁，累计吸引近500人次参与，初步达成就业意向30余人，校企合作与就业服务成效显著。

校企联动拓渠道，专场招聘精准对接。学院于9月至10月期间，先后联合行业头部企业举办多场专场招聘会，实现岗位需求与人才培养的精准匹配。

9月21日，首场招聘会携手陕西正元智慧装备有限公司启动，吸引200余名毕业生参与，经简历筛选与现场面试，6人进入终面，3人成功获得录用意向，岗位涵盖工程设计、智慧建造技术等方向；10月9日，陕西华山路桥城市运营建设有限公司专场招聘接续开展，提供了市政工程、项目管理等岗位，11名学生通过初面进入实习考核，2人达成实习就业一体化意向。

此外，学院于9月19日联合西安市第一人才网召开“携手聚力，精准赋能”校企座谈会，邀请10余家建筑行业企业代表参会，共同探讨人才培养标准与岗位需求，于10月23日组织企业进校开展联合招聘，提供岗位超30个。

思想引领强根基，就业指导全程护航。为提升毕业生求职竞争力，学院同步强化就业思想引导与能力建设。10月20日，副院长童绥勇在1201教室主讲“不等风，只追风：做自己职业生涯的开拓者”主题就业教育课，围绕行业趋势分析、简历优化、面试技巧等内容展开，覆盖200余名毕业生。课程结合土木工程行业“技术迭代快、实践要求高”的特点，鼓励学生以“匠心精神”锚定职业方向，积极落实就业行动。

深化合作谋长远，产教融合共筑生态。在拓展就业渠道的基础上，学院持续深化校企协同育人机制。10月22日，西京学院副校长黄文准、土木工程学院院长傅少君、土木工程学院党委书记王培涛一行与陕西正元智慧装备有限公司正式签署校企合作协议并授牌“校企合作基地”，双方将围绕“产学研用”一体化建设，在学生实习实训、教师企业实践、科研项目转化等领域开展深度合作。此次签约标志着学院“培养-招聘-实习-就业”闭环体系进一步完善，为毕业生提供从校园到职场的无缝衔接平台。

学院后续将重点推进联合招聘会落地，同步启动“名企开放日”活动，组织学生赴陕西建工集团、中铁一局等企业实地参观学习，持续深化校企联动，全力保障2026届毕业生高质量就业。