5月22日上午，至诚书院就业工作推进会议在书院会议室举行。书院院长冯春燕、科长何岩龙及毕业班全体辅导员参加。会议由冯春燕主持。

本次会议旨在解决疫情下未就业学生就业难的问题。

会上，毕业班辅导员逐个介绍了班级目前未就业的情况和存在的问题，除疫情等客观因素影响外主要集中在四个方面，一是要报考公务员考试，或准备国考服饰或准备省考；二是部分学生在等靠家长给找的国企单位，而放弃了自己先就业再择业的机会；三是部分考研落榜学生正在犹豫要不要再考一次，而放弃就业。四是学习成绩好的学生一直在寻找高质量的单位，不愿意去一般单位。

随后，事务科科长何岩龙指出，一要再次摸排这些学生的真正想法，把工作做细，确保学生都有岗位就业；二是做好参加国考、省考学生积极参加培训学习的事宜，帮助他们树立考试信心，切实服务于学生。三是鼓励引导学生多参加就业中心的各类招聘会，要求对于未就业学生辅导员可带队过去参会。

最后，冯春燕院长强调五个方面。一要有针对性，学生的就业工作要分门别类进行指导，确保找工作有的放矢；二要把握工作的有效性，要把有限的时间用到就业的正确方向上，应该把学生包装好再去应聘；三要有协同性，每个人都要和相关学院配合做好后续工作，如论文答辩，清考等工作以防遗漏。四要有安全性，安全就业很重要，杜绝学生被骗或者骗别人，做好安全台帐，定期回访；五要确保就业的真实性，在就业工作的每一个环节都要认真把关，责任落实到人，希望大家齐心协力，共同为我校的就业保驾护航。

据悉，至诚书院毕业生就业工作截止目前就业率全校第一，就业率高达58.15%，多次受到学校领导和就业中心的肯定和表扬。书院全体毕业班老师紧密结合学校就业工作总体方案，统筹推进和多举措开展就业工作，为毕业生就业工作奠定了基础和做足了准备。