西京网讯：2月14日下午，我校举行2022-2023学年第二学期初教学管理人员培训周首日培训工作在第二会议室启动。首日培训主题是本学期重点工作通报及表彰活动。各学院（中心）受表彰人员、本科教学管理人员、专业负责人及教务处全体人员参会，教务处副处长李泽主持会议，校长助理王震出席会议。
教务处肖建军处长在本学期重点工作通报中指出，本学期本科教学工作要坚持目标、问题、效果导向原则，继续围绕新一轮审核评估，抓重点、强特色、严过程、增效果，不断提高教学质量、持续提升教学水平与质量。一要将确保教学运行高效、有序、平稳放在首位，特别是在开学教学准备、考试管理、“质量月”活动的组织安排、日常课堂巡查、期中教学检查等过程管理中做好自查自纠。二是深度推进教学与信息技术的深度融合。三是组织开展专业综合水平评估。四是开展公共课程评估。五是组织召开本科教学工作会议，围绕人才培养提质增效，全面、深度推进教学改革。六是做好第九届“互联网+”大赛重点项目培育。七是启动2023年度的教学成果奖的评审工作。八是迎接省级语言文字工作达标建设与评估工作。他希望全体教学管理干部能在新学期、新征程中，面对艰巨任务，认清形势、发扬成绩、满怀信心，统筹谋划、团结拼搏、以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更充沛的干劲，高质量实现工作目标。
李泽宣读了《关于表彰2022年度本科教学管理系统先进工作者的决定》及具体人员名单，本次受表彰人数共计30人。校长助理王震为优秀院长、优秀科长颁奖，教务处处长肖建军为优秀教务员（管理干部）、优秀实验教学中心主任和管理员颁奖。
王震指出，教学管理最根本的目标就是质量，无论思路、举措，都是为了高质量发展，为了人才培养质量的提升。无论任何岗位，都要把工作做“严”“实”一些，在谋划中开动脑筋，提高工作的规范性与严谨性。在谈到本学期重点工作时指出，除教务处长通报的八项重点工作之外，还要下气力做好大学生就业工作，要完善招生、就业、培养的联动机制。其次，他希望各单位共同努力拼搏，将每一项工作做细做好。
