西京网讯：2月14日，我校在京华礼堂举行2022—2023学年第二学期期初全体教职工大会。校长任芳，党委书记李邦邦，常务副校长苏明，党委副书记、副校长马成胜，工会主席师娟娟，副校长黄文准，华煜公司总经理唐娣芬，校长助理王震出席会议。会议由常务副校长苏明主持。
会议围绕本科和研究生教学管理、学术科研、学生管理、人才引进等学校中心工作，对2023年工作任务进行全面部署，对新学年学校高质量发展提出新展望。
会上，黄文准对新培育硕士点和国家自然科学基金项目的申报、研究生人才培养方案的修订、新材料学科研究院筹建等研究生及科研重点工作进行通报。
围绕本科教学管理工作，王震指出，2023年学校要在立德树人的根本任务上取得根本进展，落实学校高质量发展目标，从聚焦课堂效率与质量、建设课程思政内容体系、提升实践教学质量、做好专业综合水平和公共课程评估工作等方面着手，不断提高教学质量。
马成胜从三个方面对学生管理工作提出新要求。一要全面推进三全育人工作落地落实，加强理论学习，完善机制体制，落实岗位育人职责，落实育人任务清单。二要持续推进学风建设，促进学生核心素养教育。三要全员心理育人，确保校园安全稳定。
针对人才引进等工作，苏明表示要重点引进学科所涉及的特区人才和拔尖人才，组建专业的人才队伍，各学院要加大工作支持力度和宣传策划。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，李邦邦指出，新一年学校党组织要做好四项工作。一要注重讲政治重引领，推动党的二十大精神见之于行，把取得实实在在的成效作为着力点和落脚点，推动党的二十大精神在西京开花结果。二要注重抓思政强育人，坚持学生为本的工作理念，切实加强思政课与课程思政建设。三要注重夯基础严规范，坚持围绕中心抓党建，深化党建工作创新。四要注重担责任改作风，切实增强落实全面从严治党的自觉和能力。
会议明确了新学期学校新增硕士点申报、准备审核评估、促就业三项重点任务，全面提升人才培养质量、科研迈上新台阶、聚集高水平成果、引进拔尖人才和打造高水平团队四大工作目标，并强调了政治底线、忠诚底线、法律底线、廉政底线和学术道德原则。
任芳在总结发言中，向全体教职工提出深度工作、足够努力两个要求。她表示，无论身处哪个岗位，每个人都应思考岗位工作的深度，清晰工作任务的背景、目标和完成路径，发现规律总结规律，不断提升专业性和业务能力、分析问题解决问题的能力，展现岗位价值。教师应深度备课，深度讲课，敢于“刨根问底”，多追问“为什么”，探究知识背后的深度，启发学生深度思考。
任芳希望，新学期，每一位西京人都应做到足够努力，不是看似努力，不是表现式努力，是下真功夫的努力。无论是学术、科研、教学，每位教师能选定一个方向和目标，足够努力，培养自己的“赛道”，成为某一方面的“单项冠军”。
凡是过往，皆为序章。会上指出，历经三年疫情“大考”和上学期校内改革不断优化调整，新学期教育教学发展思路清晰，方向准确，学校将恢复正常的教育教学节奏，以扎扎实实的行动步步落实。
