西京网讯：9月28日下午，我校第三期、第四期卓越教师第二阶段结业典礼暨成果展示活动举行。卓越教师班全体学员、校内导师及教师发展中心相关负责人参加活动。活动由校长助理兼教务处处长、教师发展中心主任谢明主持。

教师发展中心副主任刘云涛介绍了培养情况。他表示，学校于2016年启动卓越教师培养计划，坚持“优中选优、系统培育”原则，将培养周期划分为骨干教师、专业带头人、名师预备人才三个阶段，每阶段3年，完整周期为9年。第三期和第四期卓越教师班分别于2018年、2019年启动，经过第一阶段考核，共有24名教师进入第二阶段培养。该阶段围绕“一流课程建设与申报”“一师一优课建设”“教研教改与教学成果培育申报”等模块，采用“线上+线下+主题实践”形式开展，并通过座谈调研、名师指导、专项培养模块设置和年度考核表彰等方式，确保培养取得实效。

教师发展中心副主任续晓飞宣读结业通报及优秀名单。谢明、续晓飞、刘云涛共同为24名学员颁发结业证书，并为5名优秀导师和16名优秀学员颁发荣誉证书。

会计学院教师李阳艳作为学员代表发言。她以“三个自觉”为主题，表示要自觉将教育初心融入强国伟业，将专业成长融入时代脉搏，将育人使命融入国家战略。

在成果展示环节，土木工程学院孙佳伟以《土力学与地基基础》课程为例进行课堂教学展示；医学院刘子瑄以《中医护理学》课程为例，分享课程思政案例建设与教学实践；传媒学院教师李政系统汇报了其在学习期间取得的教科研成果。

据统计，在第二阶段培养期间，24名学员中有12人实现职称晋升，6人担任副院长、系主任等职务；1人获评校级教学名师，4人获评校级教学标兵；共获得省级教学成果奖二等奖1项，校级“一师一优课”19门，指导学生获得国家级学科竞赛奖项171项，并在教改项目、科研课题等方面实现新突破。