西京网讯：7月13日至16日，西京学院组织开展2025至2026学年第二学期期末行政能力培训。本次培训旨在贯彻落实教育“十五五”规划精神，推动学校高质量发展，全面提升教职工专业素养与业务能力。

培训采用“集中培训、系统培训、部门研讨”相结合的模式，围绕师德师风、高等教育发展形势、心理释压、公文写作、AI赋能行政管理及创新工作方法等专题展开。全校教职工按行政、教师、教学管理、学工、创业就业等系统分类同步参训。

首日集中培训中，师德师风专题报告强调新时代高校教师应把握好“高线、底线、红线、防线”四个层次，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。“十五五”规划专题解读了应用型高校“双优”建设目标与发展路径。

行政系统培训共分四讲。第一讲以“做有光的摆渡人”为主题，引导教职工关注心理健康、构建和谐关系。第二讲讲解公文写作规范，强调公文姓“公”和“以文辅政”的工具属性，重点辨析了通知、请示、报告、函、纪要等常用文种的选用要点。第三讲强调AI是工具而非替代，政治把关须由人工完成。第四讲通过团队协作型、问题导向型等创新工作方法，引导教职工从被动接受工作转变为主动找事做。

参训教职工表示，此次培训内容丰富、贴近实际，各类专题讲座有效疏导了工作压力，补齐了办公业务短板，拓宽了履职工作思路。下一步，将立足本职岗位学以致用，切实转化培训成果，聚焦学校发展大局，助力落实“十五五”发展规划，持续推动学校教育事业高质量发展。