西京网讯：10月14日，由陕西省教育厅指导、西京学院主办的陕西省“宏志助航计划”专场招聘会暨2027届毕业生秋季综合类大型双选会在西京学院举行。本次招聘会共吸引228家用人单位参会，提供就业岗位2569个，参会学生5600余人次，初步达成意向1400余人。

本次招聘会突破传统模式，通过“前置选才+沉浸体验+AI赋能+校地对接”多维联动，打造四大特色功能区。其中，“闯关式”职场互动体验区人气颇高，将就业指导转化为六大沉浸式关卡：AI职业倾向测评即时生成专属报告，AI模拟面试自动评分并出具诊断，指导老师针对“60s自我介绍”开展一对一辅导，转盘抽题考察职场情景速答，“HR面对面”联合开展简历诊断与答疑，并设置“职途时光邮筒”和免费职业证件照拍摄等暖心服务。

招聘会期间，西京学院常务副校长苏明、副校长郭建新等校领导在现场了解企业招聘需求和现场招聘情况，并对进一步做好就业服务工作进行指导。

“刚才体验了AI模拟面试，系统不仅指出我语速偏快的问题，还建议我在回答中增加具体项目数据，非常实用。”西京学院2023级学生尚宇馨说，她此前对求职面试比较紧张，通过AI诊断和老师现场辅导，心里踏实了不少。招聘会同步开展“AI赋能专区”，将AI技术贯穿求职全流程，部署智能简历优化、AI模拟面试等数字化服务，吸引不少学生排队体验。

本次招聘会深化产教融合，设置“前置选才专区”，邀约校企合作企业130家，通过校企深度对接前置锁定优质人才。信息技术、人工智能、智能制造、新能源新材料、财经审计等约15个行业大类的用人单位到场，岗位供给与该校学科专业匹配度较高。

“我们会到学校开展宣讲，学校也会到我们公司访企拓岗。同时，我们还会为学生提供实习岗位，提前介入学生培养环节，通过实习实训观察学生能力。目前，已有4名同学正式上岗。”陕西华汇会计师事务所招聘负责人表示，前置选才模式既降低了企业招聘成本，也让学生更早明确职业方向。西京学院大学生创业就业中心相关负责人介绍，学校以“宏志助航计划”为抓手，推动校企合作从单纯招聘向联合培养延伸，打通“实习—实训—就业”全链条。

值得一提的是，本次招聘会设立“才聚县域、智汇西京”校地对接专区，计划在“十五五”期间对接100个重点县域，目前已对接昆山、乐清、海门、青神等20个重点县域。本次招聘会特别邀请四川省绵阳市安州区委组织部携33家企事业单位现场招聘，并与湖北郧西县工业园区组团参会，推动西安高校人才资源与县域经济发展需求精准对接。

“这次带来的33家企业都是我们精心挑选、深入了解的企业，西京学院的专业设置与企业的用人需求高度契合。希望能够招聘到适合企业的人才。”中共绵阳市安州区委组织部相关负责人表示。一位达成初步意向的毕业生说：“县域企业提供的成长空间和人才补贴很有吸引力，我愿意到基层一线锻炼自己。”

这是西京学院作为陕西省“宏志助航计划”基地院校第9次承办大型省级专场招聘会。下一步，学校将持续跟进签约情况，深化与省教育厅、省学生就业与留学服务中心及重点企业的合作，常态化开展“访企拓岗”与“AI赋能就业”活动，全力护航毕业生高质量充分就业。