为进一步贯彻落实党中央、国务院、教育部关于访企拓岗促就业专项行动工作部署，深化校企合作交流，拓宽毕业生就业渠道，做好毕业生高质量就业服务工作，学院扎实推进访企拓岗促就业工作。

强化组织领导，抓好责任落实。一是制定访企拓岗促就业专项行动实施方案；二是充分发挥学校各教研室、教师的作用，积极推进访企拓岗促就业活动；三是定期通报访企拓岗情况，开展检查问效，强化责任落实，不断完善就业工作督导考核机制。

深化校企合作，拓宽就业渠道。学院领导、教研室主任带队走访了49家企业，广泛与企业行业开展多种途径的合作，形成资源共享、人才共有、过程共管的联合培养人才机制。了解各家企业对人才的需求以及用人单位对学院人才培养质量和做好就业指导服务工作等方面的意见和建议，了解毕业生在企业的工作情况和用人单位对我院毕业生的评价，为下一步精准指导就业工作、促进学生更高质量就业提供参考。

开展精准帮扶，提升就业效能。为了进一步精准帮扶到有就业意向的同学，学院制定了2023届毕业生就业一对一帮扶计划，多维度精准帮扶毕业生。一是辅导员老师与家长主动联系沟通，结合学生特点、意愿、企业岗位特点，“一对一、面对面”就业信息台帐，与每名给毕业生面对面谈话，指导毕业生就业简历；二是设置班级就业信息员，充分发挥朋辈作用，让已经就业的有责任心的同学帮助未就业的同学，给未就业的同学推荐不低于十条有针对性的就业信息，并填写一对一帮扶记录表。三是做好就业困难学生重点帮扶，建立台账，坚持“一生一策”，开展求职心理辅导，做好心理疏导，实施一对一精准帮扶。

下一步，学院将持续深入推进访企拓岗促就业工作，进一步了解企业对人才培养的需求，提升人才培养质量，推进毕业生高质量就业，促进校企资源共享、人才共育、互利双赢。