西京网讯：为加强辅导员队伍建设，提升辅导员工作创新能力，达到辅导员之间相互交流、学习的目的，允能书院于11月6日在1教1542教室举办“允能书院辅导员基础资料展评会。”

允能书院院长杨德森，大学生发展与服务中心发展科科长刘静超，大学生发展与服务中心干事王怡骁，发展科科长马晓腾，以及允能书院全体辅导员参加了本次展评。

展评会中，允能书院院长杨德森指出：我们的辅导员工作讲求的是精细化管理，首先体现在基础材料的精细化整理与工作创新上。每学期，我们都会进行一次基础材料展评，现如今，我们的基础材料经过三个阶段：先规范—再精细—后创新，而我们的辅导员基础工作，大家都在打破传统思想，寻找创新点，不断提升个人工作效率和能力。如：辅导员付平和张志勇综合素质测评工作的亮点—测评报告分析；辅导员常晓娟和宋思迪的班级管理树形结构图。经过本学期的展评，很多辅导员的工作有了创新亮点。加强辅导队伍建设是书院的要事，而辅导员互相学习、互相交流是提高个人能力的有效途径之一,更是推进书院辅导员职业化的强力助推器。

大学生发展与服务中心发展科科长刘静超说：“通过参加允能书院的辅导员基础材料展评会，感触颇深，从这些基础材料可以看出每一位辅导员高度的责任心和创新意识，这是值得学习和肯定的，也是难能可贵的一点，相信允能书院的辅导员队伍建设会在职业化、专业化，专家化的道路上越做越好”

此次展评会各辅导员互相交流，虚心学习，相互讨论，扬长避短，借此提升个人能力。展评会取得了预期的效果，达到了互相学习、互相促进的目的，这也督促每一位辅导员在工作创新方面，开拓思维，不断提升。