为体现学校对教职工的人文关怀，激发教职工持续的工作创作热情，倡导教职工继承西京的优良传统，建设优秀基层团队。2019年3月7日，行健书院举行建设优秀基层团队家属动员座谈会，此次活动邀请到书院十余名家属代表参加。

本次动员座谈会由行健书院曾皈栋院长主持，他说：在双升攻坚年，西京学院面临着巨大的挑战和机遇，这需要我们西京人付出更多的努力。董事长在开学初提出要打造优秀的基层团队，我们学工系统工作者作为其中的一份子，要努力争创优秀团队。今天，我们邀请到了基层工作者家属与董事长交流座谈，让基层团队建设得到家属的支持和助力。

在座谈中，任董事长讲到了西京学院创办之初的艰辛与不易，他说：人才是学校的核心竞争力，全校各部门要树立强烈的人才意识，关心人才，爱护人才。

把人才聚起来，建立我们强大的基层团队，在座的各位教职工和家属，就是我们基层团队的主要力量，基层团队建立好了，西京这个大家庭就能更加稳固，更加具有持续不断的创新力和生命力。西京未来的发展离不开各位教职工家属的支持，家属照顾好家里，西京的教职工才能更安心的工作。

行健书院教工家属代表说：从2006年认识西京学院已经13年了，今天，非常荣幸能够见到董事长，听了任董事长的奋斗史，西京的发展史，我觉得非常有感触，也非常庆幸我的女儿和女婿能够在西京学院工作，我希望他们跟着任董事长的步伐，与西京共同努力。我也会服务于这个小家庭的生活，让他们安心的在西京学院这个大家庭努力工作。

教工家属也为任董事长送上了“西京大学号”帆船，帆船代表一帆风顺，希望西京学院像一艘帆船一样，在董事长的带领下乘风破浪，勇往直前。

行健书院常任导师刘春景说：我的家属从自己的小家来到学校这个大家，感受西京大家庭的温暖，感谢西京学院给了我这样优质的工作平台，我会以更加饱满的热情投入工作，以“无私奉献，报国为民，挑战极限，追求卓越”的万钧精神时刻鞭策自己不断前行，为学校的“两升”目标作出自己的贡献。

家属们表示，这一次与董事长的亲切见面，使他们更加了解了西京学院的过去和未来，也真切的感受到了西京学院教育工作者的不易与精彩。他们会一如既往地支持家人的工作，做好基层团队的后勤保障力量，为西京学院的发展贡献自己的一份力量。