近年来，我校以学生骨干队伍建设为抓手，在促进学生骨干队伍素质提升的同时，重视发挥朋辈帮扶教育在学生中的积极作用，营造积极向上的校园氛围，促进大学生思想政治教育工作取得实效。

“青马工程”培训学员赴延安实地参观学习

建立学生助理队伍，助力新生入学教育。学校各书院（社区）选拔综合素质突出的高年级学生担任大一新生辅导员助理，做新生思想上的领路人、学业上的指路人、生活中的贴心人，协助辅导员做好学生管理工作，成为辅导员的得力助手。切实加强工作保障，各书院（社区）结合工作实际，制定《助理辅导员选拔和管理办法（暂行）》，将选拔标准、培养计划、工作内容、表彰奖励等要求制度化，每个新生班级选配1名辅导员助理，做到新生班级全覆盖；积极搭建工作平台，充分发挥助理辅导员在入学教育、班级建设、校园文化活动中的模范带头和组织协调作用，引导新生迅速适应大学生活；着力提升助理辅导员工作能力，举办助理辅导员培训班，每月召开工作经验交流会，每学期举办工作论坛，研讨工作，共享经验。学生助理在辅导员的指导下，协助开展工作，充分发挥朋辈教育在大学生成长成才中的作用。

团学干部赴照金参观学习

打造学生干部队伍，营造优良班风学风。学校高度重视学生干部队伍的教育与培养。设立“精英学生干部孵化工作室”，全过程、阶梯式培养各类学生干部，举办办公自动化培训、礼仪培训、心理团训、西京大讲堂等各种活动，通过主题教育、理论培训、交流讨论、读书报告、拓展培训、自主学习等形式，提高学生干部的政治素养、理论水平和工作能力。依托团委、学生会和学生社团联合会，开办“大学生骨干培训班”，举办新生班级班长训练营，发挥学生干部的模范、引领、带动作用，促进学生自我教育、自我管理、自我服务。开展“十佳社团”、“优秀学生干部”和“先进班集体”评选活动，以开展评比活动为契机，探求校园文化建设新模式，推动优良班风、学风建设。

学生干部进行素质拓展训练

打造学生党员队伍，强化榜样引领作用。学校注重学生党员的培养、发展和教育工作。开展党支部书记培训班，提升学生党支部书记理论修养和理想信念，坚持“三会一课”制度，发挥学生支部的战斗堡垒作用，让学生党员成为培育和践行社会主义核心价值观的模范；开展学生宿舍党员示范岗、“青年马克思主义者培养工程”，大一成立新生入党积极分子先锋队，大二、大三组建党员志愿服务队，大四组建党员社会实践团，组建学生党员宣讲团，通过专题研讨、政策宣讲、校园服务、文明监督、志愿服务、社会实践等基层服务活动，进一步强化学生党员宗旨意识和看齐意识。

学生基层党建工作座谈会

学生党员、学生干部、助理辅导员三支队伍有机结合，推动党建、团建和班级建设的有机融合，形成班风正、学风浓的良好氛围，使朋辈教育在大学生思想政治教育中发挥重要作用。