西京网讯：戮力同心奋进新未来，行稳致远扬帆新征程。8月16日，西京学院2021-2022学年第一学期期初全校教职工大会线上举行。校长任芳、常务副校长苏明，副校长郭捷、马成胜、黄文准出席会议并讲话。会议由常务副校长苏明主持。
党委书记苏华、工会主席师娟娟、华煜公司总经理唐娣芬、总会计师周雯出席会议。
全校教职工通过钉钉在办公室线下参会。
郭捷就开学期间教学重点工作做了安排：一是着力提升课堂教学质量。二是加强课程建设，持续在一流课程、课程思政建设上发力。三是积极推进专业建设。四是深化产教融合，推进创新创业教育。五是加强师德师风建设。六是突出应用型人才培养特色，培育凝练教学成果项目。
郭捷要求，二级学院要多措并举做好开课前的各项准备工作，结合专业教育特点和学生实际情况，组织制订线上教学实施方案，利用雨课堂、钉钉群等网上教学平台开展在线教学，进行线上辅导答疑，确保线下线上教学“同质等效”。教师要勇担教书育人的责任，全心热爱教学，潜心研究教学，倾心投入教学，把教学工作当作自己的第一要务，把讲台当作实现教育理念的舞台，潜心教书育人。
黄文准从人才引进、科研平台建设、服务经济发展等方面总结了上年度科研工作。并就研究生教育重点工作做了安排：一是抓好研究生的实习基地建设。二是强化导师师德师风建设和学术诚信。三是以学科建设为统领，加强研究生学位点建设和新学位点培育工作。四是提升研究生创新能力的培养。
面对教育改革的新方向和学校以提高质量为主线的内涵建设新要求，马成胜就新学年学生工作提了四点要求：一是以人才培养方案为统领，进一步明确书院定位。二是以促进学风建设为主线，推进学生核心素养教育。三是像爱护眼睛一样维护好学校安全稳定的大局。四是学生系统要做好转向转型的同时转变工作作风。
苏明通报了教职员工返校情况，并就教育教学、科学研究、招生、升学就业，行政人事等方面工作取得的成果和存在的问题进行了通报。同时，他介绍了一站式服务体系的建设情况。据悉，师生服务中心自6月10日试运行以来，共入驻12个部门，可为师生办理75项服务事项，试运行一个月以来，12个部门共办理服务事项22876项。苏明表示，结合业务办理情况，服务中心在新的学期将进一步优化服务流程，将对服务时间进行优化，更好地服务广大师生。
校长任芳欢迎全校教职员工平安返校。她从疫情常态化背景下的新学年、人才培养、科学研究、本学期的任务与要求等方面做了工作部署。
任芳要求，全校教职工要清醒认识当前疫情防控形势，时刻紧绷疫情防控这根弦，严格落实疫情防控措施，每日定期定时对教学生活各个区域进行消杀，强化校园安全管理和服务保障，确保师生身心健康、校园和谐稳定，静下心来好好的教书育人做学问。
任芳指出，成才先成人，我们要传承教育的情怀和管理的文化。知礼行孝要在行动中落实，教职工是礼仪的示范者，要坚持“五育并举”，德育为先，通过自己高尚的情操去带动、影响学生养成好的行为习惯，在行动中让学生学会知理，学会行孝。
任芳强调，教育的质量在于教师的教与要求，要坚持“学生中心、产出导向、持续改进”的教学理念，要深化课堂教学改革，发挥教师、教研室、二级学院和督导的评价主体作用，不断凝练应用型人才培养特色、优势，在特色和优势的理念上思考，下功夫，教师要求到位，书院配合到位，课上把课上好，课下把学生的课后抓好，讲课有深度，着力提升课堂教学效果，引导学生学会思考，学会转化解决实际问题，跟着老师的思路转，这样的课程才会有效果。
任芳指出，教研室是教学工作基本单元，是实现人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新的重要载体，决定着人才培养质量和科研基础。教研室主任要尽量帮助教师解决教学、科研以及生活中遇到的困难，使教师有归属感，让他们在工作以及生活上感到安心、舒心，增强教研室的凝聚力。
任芳强调，教师只有做好“匠心精神”的大先生，才能培养出具有匠心精神的大国工匠。艺术素养是要保持对美对生活的热情，通过艺术来调节自己的信心，远离低级趣味，而成为一个情高尚情操的人。按照匠心精神+艺术素养的培养目标，作为教育工作者，要有无私奉献的精神，把知识能力交给学生，把学术奉献给社会，把人才奉献给国家，要坚持在工作中挑战极限，追求卓越，严谨规范、守纪律、懂规矩，执行力强，把工作的误差缩到最小，落实在管理文化制度文化上面。
任芳希望，全校教职工关心关注就业工作，把培养杰出校友，培养优秀毕业生作为自己的责任，作为学校健康可持续发展的内生动力。任芳认为，四年不间断的就业教育要和学生的成人成才、人生规划相结合，改革深化教育内容，把就业教育和专业教育相融合。加入就业实践教育，提高就业教育的针对性和有效性，根据学生的就业意向实现精准就业，让每一个学生都有出彩的机会。
